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緣起

在過去求職的經驗中，我們發現台灣職場資訊的不透明。薪資總是寫著面議、實際工時不得而知，只能詢問學長姊以及朋友，或是網路上胡亂爬文。而工時薪資之外，更多重要的資訊，譬如公司的管理制度、團隊氣氛，以及該份工作可以讓員工成長的部分，求職者更是難以得知。而職場資訊不透明，意味著：

• 好的工作、好的公司無法真正被看見好的工作、好的公司無法真正被看見
• 求職者更難找到適合自己的工作

我們的使命：促進職場資訊透明化

我們相信，當職場資訊變得足夠透明，在市場機制的運作下，好的公司更容易找到好人才，變得更有競爭力；條件相對差一點的公司將會提升薪資及福利，以招募更好的人才。台灣的產業整體而言向上提升，進入正向循環。

解決方案

• 職場透明化運動官網：讓所有勞工可以分享自己的薪資、工時、面試經驗、評價，以及實習經驗。
• 勞動知識小教室：一系列實用的勞動權益懶人包
• 百工寫真：採訪並報導勞工最真實的一面

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