Référentiel de compétences

Certaines formations ont développé un référentiel des compétences. Par exemple, pour la formation Interactive Media Designer, le plan de formation (Bildungsplan) établit une liste des "compétences opérationnelles". Cela ressemble à ceci:

- 1.1.1: Utiliser les bases de la communication visuelle
- 1.1.2: Utiliser les bases de la perception visuelle (C5)
- 1.1.3: Appliquer les bases de l’espace, du corps et de la forme (C5)
- etc

Ces compétences ont chacune un identifiant (1.1.1, 1.1.2 ...) ce qui permet de les mentionner dans les fiches. De plus, un plan de formation peut spécifier le nombre d'heures qui sont dévolues à une compétence.

On peut donc les indiquer de la manière suivante dans une fiche de cours:

competences:
  - 3.3.1: 20
  - 3.4.1: 20

Dans cet exemple, chacune de ces compétences se voit attribuer 20 périodes dans ce cours.

Pour ne pas répéter dans chaque fiche le nom de la compétence, on peut les définir dans un fichier servant de lexique. Voici un modèle:

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title: Compétences
layout: competences
comp:
  1.1.1: Utiliser les bases de la communication visuelle (C4)
  1.1.2: Utiliser les bases de la perception visuelle (C5)
  1.1.3: Appliquer les bases de l’espace, du corps et de la forme (C5)
  1.1.4: Utiliser les bases de la sémiologie (C6)
  1.1.5: Comprendre la théorie des couleurs (C3)
  (etc)
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Cela aura deux effets:

• Dans chaque fiche de cours, les compétences seront affichées.
• On obtient une vue complète des compétences, avec l'indication du cours auquel elles sont rattachées. Voir un exemple.

Attention, si vous souhaitez ajouter cette page des compétences à la navigation, il faudra définir une navigation personnalisée.