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技术文化建设之技术分享

目的

🎉为提高技术同学的专业技能、培养技术团队的学习习惯、营造团队的技术氛围,并借此提高整个技术团队的专业素养。

规则

活动周期和时间

每次分享活动以为单位,每次活动时间为 30至60分钟左右(可按实际情况灵活调整)

活动经费

  • 经费用途:用于活动激励

  • 经费申请人:为部分负责人

  • 经费申请周期:待定(建议月度或季度)

参与人员

  • 包括但不限于技术团队内部所有同事,也可邀请其他团队嘉宾参与

积分规则

分享活动重在参与,希望每一位技术同学都能参与进来,包括前端研发、后端研发、客户端研发、测试甚至是运维同学。

每一次分享的同学都将积累一定的积分。

积分规则

  • 每为同学分享一次可积 3 分

  • 每为同学参与一次可积 1分(观众)

积分作用:

  • 到一定的周期(比如月度或季度)可按积分的多少发放不同价值的礼品🎁作为激励。礼品的价值根据当前周期内申请到的经费多少而定

  • 可按积分的多少占年终绩效的一个很小比例(待定)

分享内容和质量

  • 分享内容:包括但不限于:日常工作问题处理、codeReview、知识点精讲、知识面扩展、前沿技术了解、常用技术总结等

  • 分享质量:为了不让分享质量低下导致浪费大家时间,故将每次分享后设立一个打分环节,所有参与同学实名打分,分值范围 [1,5],全员满 5分者,分享者增加一个积分。低分不扣分,但下次分享前会先进入主题辅导环节。

  • 主题辅导:为了不让分享质量差的主题影响活动质量,浪费大家时间,会由技术总监将选题及内容提前review 后再进行分享。