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Android 面试宝典

目录

面试前的注意事项

面试前的“装备”

1. 面试前需要准备好手机流量：以便面试过程中进行项目的展示；
2. 面试前及时查阅行程路线，地图定位一定要准确，以便尽快找到面试地点；
3. 面试前调整好心态，面试要积极准备知识，但是要注意休息；
4. 记好公司的联系方式，如果遇到堵车之类的要提前通知公司；
5. 带好笔、纸、简历、有条件可以带笔记本；
6. 总结：公交卡、地图、流量、软件、知识、表达

面试前的禁忌

1. 面试前不要去参加那种“面试时用车接你的”公司，这种十分危险；大家慎重
2. 如果面试前经过考虑，不想去面试了，那么可以通过电话沟通；
3. 面试前一定要注意自身的着装，不要过于休闲，也不需要过于拘束；
4. 着装、发型都会影响面试官的印象；

常见的面试类型

通常面试可以分为多种类型和方式，每一种的特点、准备的方式都不同

1. 笔试

• 笔试阶段可能是面试官正在准备, 可以认真答题
• 笔试阶段尽可能写清晰，不要潦草

1. 现场面试

• 最常见的面试方式，准备好知识、注意形象、表达顺畅；
• 现场面试需要直接对应面试官，注意不要紧张；
• 准备好自己的项目演示

1. 机试

• 机试主要是进行上机，现场进行代码的编写
• 需要熟练使用 Android Studio 或者 Eclipse

1. 电话面试

• 电话面试一定要表达清晰，并且不要思路混乱
• 注意随时进行资料的查阅

1. 网络面试
2. 视频面试

常见的面试流程

面试流程大同小异，有些时间比较长，有些则相对简单

1. 电话联系-技术面试-人力面试-确认
2. 电话联系-人力面试-技术面试-确认
3. 电话联系-笔试-技术面试-人力面试-确认
4. 电话联系-英语自我介绍-笔试-技术面试-人力面试-确认

常见的面试技巧

面试的过程中有很多面试技巧，需要做好充足的准备，否则将会白白浪费面试

笔试技巧

1. 笔试阶段需要面试人员准备好知识储备；
2. 如果明确要求不要在试卷上写答案，那么单独找一张纸作答；
3. 尽快把会的的题全部做完，之后再去考虑不熟悉的题；
4. 注意笔试要求的时间；
5. 笔迹不要潦草，否则面试官也看不懂；
6. 如果一个题无法完整答出，那么应该写出相应的实现思路或者方案

面试过程中的技巧

面试过程中与面试官的沟通将是影响面试者能否入职的直接因素，需要非常注意

自我介绍

1. 自我介绍应该简练，但不能太短，例如只介绍自己的姓名是不可以的，2～3分钟最好；
2. 自我介绍需要在面试之前在脑子里过一下，否则临时抱佛脚是不行的；
3. 自我介绍的情况应该主要介绍自身基本情况、工作情况、特长以及自己的职业规划；
4. 禁忌不要上来就介绍自己的学校，以及在学校的情况，公司更关注的是工作情况；
5. 表单要求顺畅，不要卡顿；

公司介绍

1. 上家公司的说明，所担任的职位，做的项目以及工作情况；
2. 上家公司的类型，产品还是外包项目等

项目演示

1. 项目演示时需要提前在手机中进行安装；
2. 手机的网络流量必须保证充足，不要想着去面试的时候使用别人的WiFi；
3. 在面试之前一定要把整个项目摸透，及时有些模块自己没有参与，也应该去了解；
4. 如果项目在某些情况下崩溃了，需要考虑如何产生的，以及可能的解决方案；

技术面试的方式

技术面试时，需要准备好自己的项目以及技术，以便在技术面试时保证通过

1. 技术面试需要注意表达，大部分不通过的情况都是因为项目没有说清楚
2. 技术需要准备充分，项目需要全部了解如何开发、实现；
3. 面试官可能会在某些问题上刨根问底，这种情况可以进行讨论交流，可以从其他方向进行阐述；

常见的技术面试形式

以下有几种面试的形式，需要各位同学注意

1. 面试官对照着简历，一个一个的过知识点；应对：简历上的点必须全部掌握；
2. 面试官不看简历，只是各种技术问题直接问；应对：尽量将这些问题与自己会的进行关联，不会的可以直接明说；
3. 面试官不问技术，只问项目相关的问题；应对：项目必须全部掌握；
4. 面试官不问技术，只聊公司自己的产品；应对：从他们公司产品入手进行技术的沟通；
5. 面试官抓住几个问题，一直问；应对：聊下去；

技术面试常见问题

常见的问题类型

问原理、问底层

1. 面试官会各种问原理、会问底层
2. 例如：请描述一下 RxJava 的底层实现原理？
3. 请说明ListView内部的实现方式？

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面试官为什么问？

1. 面试官可能刚好自己研究过，希望了解面试人员是否也知道；
2. 面试官可能在网上看过相应的面试题，或者是相应的文章；
3. 面试官可能是要进行刁难，压工资；
4. 面试官真的想聊一下原理。

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应对之法

1. 学习的知识都需要了解底层的实现方式，可以在高级阶段开始自己查看，了解实现的原理；
2. 一部分原理会在课程中讲解，另一部分需要自己去选择方向去了解；
3. 部分理论是想通的，需要多考虑一下各种知识；
4. 在面试之前可以去分析一下公司的面试题，这样有备无患；

问优点、问对比

1. 面试官在有些时候，会问在项目中你们使用了什么？为什么使用，有什么好处？
2. 例如：请问你们在项目中使用了什么版本管理工具？如果你回答 SVN，那么接着面试官问为什么不用Git？
3. 这种问题非常刁钻，可能就是影响一个面试人员是否能够入职的关键了。

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面试官为什么问？

1. 面试官对于面试人员项目描述或者技能描述不确认，需要进一步了解；
2. 面试官希望了解面试人员知识体系中，更多的内容，便于进一步了解；
3. 如果面试期间回答的有问题，面试官会一直纠结一个问题扩展问下去，这个就危险了；

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应对之法

1. 在项目前期的学习中一定要进行多方面的联系，一个项目用了技术，另一个项目一定要换其他的技术；
2. 尽可能多接触技术方面，扩展自己的知识体系，对于有些知识还是要系统的了解一下；
3. 面试时问到的问题确实不会的时候，不要上来就说不会，这样会给面试官觉得有问题；
4. 对于不会的问题，还是要从其他方面去描述，从名词、特点上说明一下；

面试出现Bug如何处理

1. 在项目演示的时候，会出现各种情况，例如崩溃，数据无法加载如何处理？
2. 例如使用3G流量，数据加载的时候出现空白页；
3. 例如点击某些功能，出现意外终止；
4. 例如面试官高强度的操作软件时，出现了意外情况的问题；

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应对之法

1. 在项目的实现过程中，需要大家大量的测试，避免出现崩溃的情况；
2. 在做项目的时候，自己做的部分必须要完全掌握；其他成员做的工作必须要了解；
3. 在软件测试的时候，需要将所有的功能全部测试一遍；
4. 如果软件支持缓存功能，那么先应该访问一遍，确保面试时没有网络情况下也能显示；
5. 如果发现项目的Bug，必须要及时修改；

面试完成后的操作

面试完成之后，比较常见的情况是进行最后的沟通以及离开，常见的场景如下

面试结束之后的问题

1. 面试官会问：”你还有什么需要了解的？”

• 这个问题，实际上就是想看一下你最后的想法
• 可以 “假如我进入到团队，主要的工作是什么？”
• 可以 “现有的团队技术人员有多少？”
• 可以 “未来项目／产品的发展方向是什么？”
• 禁忌 “公司有xxx待遇吗？” 原因：你都不一定能进，考虑这个有用吗！
• 禁忌 “公司有xxx活动吗？” 原因：拜托，公司又不是健身馆！
• 禁忌 “公司每年有xxx旅游吗？” 原因：你白白浪费了一个挽回的机会！

1. 面试官在最后说：“你这边的情况我们都了解了，如果有进展我们 两三天之内和你联系”

• 这种明确的说：没有太大的希望了，因为如果有进展，当场就告诉你了！
• 这种情况，不要进行等待，结束面试之后，直接进行下一家面试
• 如果你通过了，那么代表你的能力，如果没有被录用代表，公司可能找到了更加合适的人选

1. 面试官最后说：“我们的总监没在，我们在之后会再次根你进行联系，进行复试”

• 通常总监不在是不可能的，因为面试官可以给总监打电话呀；
• 这种情况更不用等待，如果有复试更好，面试完成尽快进入到下一个面试中去；

面试之后自己的准备

1. 在面试一天之后，或者下一个工作日的时候，使用联系方式与面试公司进行联系，确认是否通过或者没有通过；
2. 如果同时收到几个Offer，那么需要综合自身的情况，进行选择

附录

预祝各位面试成功

常见面试题打包

参见常见面试压缩包