diff --git a/pages/avdelinger/oslo.mdx b/pages/avdelinger/oslo.mdx
index 9f093f26..6dae17a3 100644
--- a/pages/avdelinger/oslo.mdx
+++ b/pages/avdelinger/oslo.mdx
@@ -74,6 +74,19 @@ For tiden har følgende varianter personalansvar:
 Relasjonen mellom deg og personallederen er basert på coaching. Se også
 [listen over hvem som har lederansvar for hvem](https://varianttrh.sharepoint.com/:x:/g/EcciKCrwQFVKi9arVFV9WLEBxh0lqSzlfM7n_nrpkIuDtw?e=gR7JSm).
 
+<IllustrationHeading figureName="person">
+
+### Arbeidsmiljøutvalget
+
+</IllustrationHeading>
+
+- Linn Sandvik (representant fra ledelsen)
+- Lars Løwenborg (representant fra ledelsen)
+- Sarah Willoch (ansattrepresentant)
+- Kristoffer Nordström (verneombud)
+- Jonas Lillevold (vara ansattrepresentant)
+- Sondre Løvhaug(vara verneombud) 
+
 <IllustrationHeading figureName="group">
 
 ### Soskom
@@ -90,10 +103,9 @@ Relasjonen mellom deg og personallederen er basert på coaching. Se også
 ### Verneombud
 
 Selskapet skal legge til rette for at det velges et verneombud. Verneombudet
-velges for to år om gangen og velges på variantdagen i mars. Ledelsen kan ikke
-delta i valget eller velges som verneombud. Se lokale sider for hvem som
-verneombud i de ulike byene. Verneombud fra mars 2022 i Oslo er **Jonas Lillevold**
-og kontaktinformasjon finnes på hjemmesiden vår og i internsystemer.
+velges for to år om gangen. Ledelsen kan ikke delta i valget eller velges som verneombud.
+Verneombud i Variant Oslo fra og med januar 2024 er **Kristoffer Nordström**.
+**Sondre Løvhaug** er vara. Kontaktinformasjon finnes på hjemmesiden vår og i internsystemer.
 
 ### Lokalt HMS-arbeid