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PRISMAMEDIA.md

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📺 Prisma Media 📺

Domaine : Media/Web

Où : Locaux à Gennevilliers (92), Métro Gabriel Peri, Ligne 13 dans le 92 - Format Hybride : 4 jours de remote par semaine / 1 jour sur site. Super locaux, lumineux, avec jardin et beaucoup d'espace.

Quoi : Leader des groupes bi-média de France, Prisma Media est le N°1 de la presse magazine, de la vidéo en ligne et de l’audience digitale. Très orienté user first et digital. 20M de VU/mois sur l'ensemble de ses sites et applications mobiles.

Facts & Figures

  • Créé en 2004
  • Une audience 42 millions de VU mensuels et 6,2 millions de VU quotidiens.
  • Groupe comptant plus de 1000 collaborateurs
  • Editeur de grand sites médias et magazines, parmi lesquels Geo, Capital, Voici et Gala.

Stack

// Frontend

  • React 16 (hooks, Fiber)
  • TypeScript
  • Material UI
  • GraphQL avec Apollo
  • DraftJS avec Megadraft
  • Webpack, Jest
  • Google Auth

// Backend

  • Node JS
  • Déploiement AWS
  • Kubernetes / Docker
  • Apollo GraphQL, graphql-platform
  • TypeScript
  • MariaDB
  • MongoDB
  • ElasticSearch

// Outils

  • Gitlab
  • Intégration continue Gitlab CI
  • JIRA
  • Google Mail/Apps
  • Macbook fourni
  • Licences IDE à la demande

Poste de Développeur back-end NodeJS

Missions

Prisma Media édite de nombreux sites média et magazines, parmi lesquels Capital, FemmeActuelle, Voici, Gala, Geo… Plusieurs centaines de journalistes travaillent au quotidien pour la rédaction des articles, la sélection des photos et le montage des vidéos.

Pour fournir à ces rédactions des outils performants, Prisma Média développe depuis plusieurs années un nouveau back-office éditorial unifié. L’équipe projet se compose de 10 développeurs full-stack, un UX designer, des devops et des chefs de projet. Le projet est organisé en Scrum sur des sprints de 2 semaines.

Après un déploiement réussi dans l'ensemble rédactions, le travail se poursuit sur 3 axes : ajout de fonctionnalités innovantes, création de nouveaux services et déploiement sur les marques du groupe.

Au sein de l’équipe IT Edito, Vous intervenez dans la conception et le développement des outils pour les rédactions. Vos missions serons :

  • Développer de nouvelles features sur les backoffices existants
  • Concevoir et mettre en oeuvre les futurs projets edito (dont : plateforme de gestion d’images, maquettage assisté des pages de magazines, outils de recherche avancés)
  • Faire le lien avec les différentes équipes techniques utilisant nos services (équipes gérant les sites web ou les outils prints).
  • Assurer la qualité du code
  • Faire de la veille technologique.

Profil

  • Solide techniquement, vous avez plusieurs expériences récentes de développements avec JavaScript/ Typescript/ Flow, en front ou en back.
  • Vous pratiques les test unitaires
  • Vous aimez le travail en équipe : vous partagez vos connaissances et vous vous intéressez aux réalisations des autres.
  • Vous êtes créatifs, vous avez des idées pour résoudre les problématiques rencontrées.

Pourquoi postuler ?

  • Une stack très poussée et continuellement mise à jour. Une équipe pointue techniquement orientée vers le partage de connaissances (techshares réguliers)
  • Équipe de 7 personnes : 6 dev sur les nouvelles features et 1 dev sur la maintenance
  • Un beau terrain de jeu : 20M de VU/mois !
  • Une entreprise humaine et agréable, 90% de leurs collaborateurs sont heureux dans leur job (source : Enquête Bertelsmann 2019)
  • 9 semaines de congés payés / RTT, Participation
  • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des conférences
  • Des locaux attrayants avec jardin, terrasses, Ping-pong, babyfoot
  • Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie
  • Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle
  • La possibilité de développer vos idées grâce aux projets innovations et à l'intraprenariat

Salaire

Salaire : 55-60K€

Comment postuler ?

Tout simplement, envoyez-moi un email à [email protected] avec un CV ou bien un profil LinkedIn à jour. À bientôt !


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