diff --git a/hrms/hr/doctype/attendance/attendance.py b/hrms/hr/doctype/attendance/attendance.py
index f537aff92b..192c820d4f 100644
--- a/hrms/hr/doctype/attendance/attendance.py
+++ b/hrms/hr/doctype/attendance/attendance.py
@@ -95,6 +95,7 @@ def get_duplicate_attendance_record(self) -> str | None:
& (Attendance.attendance_date == self.attendance_date)
& (Attendance.name != self.name)
)
+ .for_update()
)
if self.shift:
diff --git a/hrms/hr/doctype/leave_application/leave_application.py b/hrms/hr/doctype/leave_application/leave_application.py
index e314ded633..9331b47e7f 100755
--- a/hrms/hr/doctype/leave_application/leave_application.py
+++ b/hrms/hr/doctype/leave_application/leave_application.py
@@ -597,6 +597,7 @@ def notify_employee(self):
frappe.msgprint(_("Please set default template for Leave Status Notification in HR Settings."))
return
email_template = frappe.get_doc("Email Template", template)
+ subject = frappe.render_template(email_template.subject, args)
message = frappe.render_template(email_template.response_, args)
self.notify(
@@ -605,7 +606,7 @@ def notify_employee(self):
"message": message,
"message_to": employee_email,
# for email
- "subject": email_template.subject,
+ "subject": subject,
"notify": "employee",
}
)
@@ -622,6 +623,7 @@ def notify_leave_approver(self):
)
return
email_template = frappe.get_doc("Email Template", template)
+ subject = frappe.render_template(email_template.subject, args)
message = frappe.render_template(email_template.response_, args)
self.notify(
@@ -630,7 +632,7 @@ def notify_leave_approver(self):
"message": message,
"message_to": self.leave_approver,
# for email
- "subject": email_template.subject,
+ "subject": subject,
}
)
diff --git a/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.py b/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.py
index 02d9d61faa..7a22340d11 100644
--- a/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.py
+++ b/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.py
@@ -918,12 +918,13 @@ def make_bank_entry(self, for_withheld_salaries=False):
salary_slip_total -= salary_detail.amount
+ bank_entry = None
if salary_slip_total > 0:
remark = "withheld salaries" if for_withheld_salaries else "salaries"
bank_entry = self.set_accounting_entries_for_bank_entry(salary_slip_total, remark)
- if for_withheld_salaries:
- link_bank_entry_in_salary_withholdings(salary_slips, bank_entry.name)
+ if for_withheld_salaries:
+ link_bank_entry_in_salary_withholdings(salary_slips, bank_entry.name)
return bank_entry
diff --git a/hrms/payroll/doctype/payroll_period/payroll_period.py b/hrms/payroll/doctype/payroll_period/payroll_period.py
index cf7179ab20..b44dbcf016 100644
--- a/hrms/payroll/doctype/payroll_period/payroll_period.py
+++ b/hrms/payroll/doctype/payroll_period/payroll_period.py
@@ -122,8 +122,6 @@ def get_period_factor(
if relieving_date and getdate(relieving_date) < getdate(period_end):
period_end = relieving_date
- if month_diff(period_end, start_date) > 1:
- start_date = add_months(start_date, -(month_diff(period_end, start_date) + 1))
total_sub_periods, remaining_sub_periods = 0.0, 0.0
diff --git a/hrms/payroll/report/income_tax_deductions/income_tax_deductions.js b/hrms/payroll/report/income_tax_deductions/income_tax_deductions.js
index 0acbda4807..33f73d87b4 100644
--- a/hrms/payroll/report/income_tax_deductions/income_tax_deductions.js
+++ b/hrms/payroll/report/income_tax_deductions/income_tax_deductions.js
@@ -2,6 +2,7 @@
// For license information, please see license.txt
/* eslint-disable */
-frappe.require("assets/hrms/js/salary_slip_deductions_report_filters.js", function () {
- frappe.query_reports["Income Tax Deductions"] = hrms.salary_slip_deductions_report_filters;
-});
+frappe.query_reports["Income Tax Deductions"] = $.extend(
+ {},
+ hrms.salary_slip_deductions_report_filters,
+);
diff --git a/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.js b/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.js
index 469c3f5861..0f473481f2 100644
--- a/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.js
+++ b/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.js
@@ -2,7 +2,7 @@
// For license information, please see license.txt
/* eslint-disable */
-frappe.require("assets/hrms/js/salary_slip_deductions_report_filters.js", function () {
- frappe.query_reports["Professional Tax Deductions"] =
- hrms.salary_slip_deductions_report_filters;
-});
+frappe.query_reports["Professional Tax Deductions"] = $.extend(
+ {},
+ hrms.salary_slip_deductions_report_filters,
+);
diff --git a/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.py b/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.py
index 10893e81f1..50a2f251c4 100644
--- a/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.py
+++ b/hrms/payroll/report/professional_tax_deductions/professional_tax_deductions.py
@@ -57,10 +57,9 @@ def get_data(filters):
WHERE sal.name = ded.parent
AND ded.parentfield = 'deductions'
AND ded.parenttype = 'Salary Slip'
- AND sal.docstatus = 1 %s
- AND ded.salary_component IN (%s)
- """,
- (conditions, ", ".join(["%s"] * len(component_type_dict))),
+ AND sal.docstatus = 1 {}
+ AND ded.salary_component IN ({})
+ """.format(conditions, ", ".join(["%s"] * len(component_type_dict))),
tuple(component_type_dict.keys()),
as_dict=1,
)
diff --git a/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.js b/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.js
index b288a758f6..20302045bd 100644
--- a/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.js
+++ b/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.js
@@ -2,6 +2,7 @@
// For license information, please see license.txt
/* eslint-disable */
-frappe.require("assets/hrms/js/salary_slip_deductions_report_filters.js", function () {
- frappe.query_reports["Provident Fund Deductions"] = hrms.salary_slip_deductions_report_filters;
-});
+frappe.query_reports["Provident Fund Deductions"] = $.extend(
+ {},
+ hrms.salary_slip_deductions_report_filters,
+);
diff --git a/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.py b/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.py
index 8a9d8b7f56..d43e413638 100644
--- a/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.py
+++ b/hrms/payroll/report/provident_fund_deductions/provident_fund_deductions.py
@@ -125,8 +125,7 @@ def get_data(filters):
and ded.parenttype = 'Salary Slip'
and sal.docstatus = 1 {}
and ded.salary_component in ({})
- """,
- (conditions, ", ".join(["%s"] * len(component_type_dict.keys()))),
+ """.format(conditions, ", ".join(["%s"] * len(component_type_dict.keys()))),
tuple(component_type_dict.keys()),
as_dict=1,
)
diff --git a/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.js b/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.js
index 0eb4e78320..ca3cdb5d75 100644
--- a/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.js
+++ b/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.js
@@ -2,7 +2,16 @@
// For license information, please see license.txt
/* eslint-disable */
-frappe.require("assets/hrms/js/salary_slip_deductions_report_filters.js", function () {
- frappe.query_reports["Salary Payments Based On Payment Mode"] =
- hrms.salary_slip_deductions_report_filters;
-});
+frappe.query_reports["Salary Payments Based On Payment Mode"] = $.extend(
+ {},
+ hrms.salary_slip_deductions_report_filters,
+ {
+ formatter: function (value, row, column, data, default_formatter) {
+ value = default_formatter(value, row, column, data);
+ if (data.branch && data.branch.includes("Total") && column.colIndex === 1) {
+ value = value.bold();
+ }
+ return value;
+ },
+ },
+);
diff --git a/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.py b/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.py
index 33c3b53cf3..04a7cf66f9 100644
--- a/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.py
+++ b/hrms/payroll/report/salary_payments_based_on_payment_mode/salary_payments_based_on_payment_mode.py
@@ -112,9 +112,9 @@ def get_data(filters, mode_of_payments):
if data:
data.append(total_row)
data.append({})
- data.append({"branch": "Total Gross Pay", mode_of_payments[0]: gross_pay})
- data.append({"branch": "Total Deductions", mode_of_payments[0]: total_deductions})
- data.append({"branch": "Total Net Pay", mode_of_payments[0]: total_row.get("total")})
+ data.append({"branch": "Total Gross Pay", mode_of_payments[0]: gross_pay})
+ data.append({"branch": "Total Deductions", mode_of_payments[0]: total_deductions})
+ data.append({"branch": "Total Net Pay", mode_of_payments[0]: total_row.get("total")})
currency = erpnext.get_company_currency(filters.company)
report_summary = get_report_summary(gross_pay, total_deductions, total_row.get("total"), currency)
@@ -124,7 +124,7 @@ def get_data(filters, mode_of_payments):
def get_total_based_on_mode_of_payment(data, mode_of_payments):
total = 0
- total_row = {"branch": "Total"}
+ total_row = {"branch": "Total"}
for mode in mode_of_payments:
sum_of_payment = sum([detail[mode] for detail in data if mode in detail.keys()])
total_row[mode] = sum_of_payment
diff --git a/hrms/payroll/report/salary_payments_via_ecs/salary_payments_via_ecs.js b/hrms/payroll/report/salary_payments_via_ecs/salary_payments_via_ecs.js
index 163dc0144d..f0fccc20bb 100644
--- a/hrms/payroll/report/salary_payments_via_ecs/salary_payments_via_ecs.js
+++ b/hrms/payroll/report/salary_payments_via_ecs/salary_payments_via_ecs.js
@@ -2,14 +2,14 @@
// For license information, please see license.txt
/* eslint-disable */
-frappe.require("assets/hrms/js/salary_slip_deductions_report_filters.js", function () {
- let ecs_checklist_filter = hrms.salary_slip_deductions_report_filters;
- ecs_checklist_filter["filters"].push({
- fieldname: "type",
- label: __("Type"),
- fieldtype: "Select",
- options: ["", "Bank", "Cash", "Cheque"],
- });
+frappe.query_reports["Salary Payments via ECS"] = $.extend(
+ {},
+ hrms.salary_slip_deductions_report_filters,
+);
- frappe.query_reports["Salary Payments via ECS"] = ecs_checklist_filter;
+frappe.query_reports["Salary Payments via ECS"]["filters"].push({
+ fieldname: "type",
+ label: __("Type"),
+ fieldtype: "Select",
+ options: ["", "Bank", "Cash", "Cheque"],
});
diff --git a/hrms/public/js/hrms.bundle.js b/hrms/public/js/hrms.bundle.js
index f53beddd87..8793d78423 100644
--- a/hrms/public/js/hrms.bundle.js
+++ b/hrms/public/js/hrms.bundle.js
@@ -5,3 +5,4 @@ import "./templates/rating.html";
import "./utils";
import "./utils/payroll_utils";
import "./utils/leave_utils";
+import "./salary_slip_deductions_report_filters.js";
diff --git a/hrms/translations/de.csv b/hrms/translations/de.csv
index 07f72a3285..0b4bf38327 100644
--- a/hrms/translations/de.csv
+++ b/hrms/translations/de.csv
@@ -851,3 +851,1092 @@ Total Allocated Leaves,Insgesamt zugeteilte Abwesenheiten,
Used Leaves,Genutzte Abwesenheiten,
PAN Number,PAN-Nummer,
Expired Leaves,Verfallende Abwesenheiten,
+"
+ Not found any salary slip record(s) for the employee {0}.
+ Please specify {1} and {2} (if any),
+ for the correct tax calculation in future salary slips.
+ ","
+ Es wurden keine Gehaltsabrechnungsdatensätze für den Mitarbeiter {0} gefunden.
+ Bitte geben Sie {1} und {2} (falls vorhanden),
+ für die korrekte Steuerberechnung in zukünftigen Gehaltsabrechnungen an.
+ ",
+"""From Date"" can not be greater than or equal to ""To Date""","""Das Ab-Datum kann nicht größer als das Bis-Datum sein""",
+Base amount has not been set for the following employee(s): {0},Basis- Betrag wurde für folgende Mitarbeiter(n) nicht gesetzt: {0},
+Total Leaves Allocated are more than the number of days in the allocation period,Die Gesamtzahl der zugewiesenen Abwesenheiten ist größer als die Anzahl der Tage im Zuweisungszeitraum,
+"Data Import
+
+Data import is the tool to migrate your existing data like Employee, Customer, Supplier, and a lot more to our ERPNext system.
+Go through the video for a detailed explanation of this tool.","Datenimport
+
+Der Datenimport ist das Tool, mit dem Sie Ihre vorhandenen Daten wie Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und vieles mehr in unser ERPNext-System migrieren können.
+Sehen Sie sich das Video an, um eine detaillierte Erklärung dieses Tools zu erhalten.",
+"Employee
+
+An individual who works and is recognized for his rights and duties in your company is your Employee. You can manage the Employee master. It captures the demographic, personal and professional details, joining and leave details, etc.","Mitarbeiter
+
+Eine Person, die arbeitet und für seine Rechte und Pflichten in Ihrem Unternehmen anerkannt ist, ist Ihr Mitarbeiter. Sie können den Mitarbeitermeister verwalten, der die demographischen, persönlichen und beruflichen Details erfasst, Details verbinden und hinterlassen usw.",
+"HR Settings
+
+Hr Settings consists of major settings related to Employee Lifecycle, Leave Management, etc. Click on Explore, to explore Hr Settings.","HR-Einstellungen
+
+HR-Einstellungen bestehen aus wichtigen Einstellungen im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus, der Urlaubsverwaltung usw. Klicken Sie auf „Erkunden“, um die HR-Einstellungen zu erkunden.",
+"Holiday List.
+
+Holiday List is a list which contains the dates of holidays. Most organizations have a standard Holiday List for their employees. However, some of them may have different holiday lists based on different Locations or Departments. In ERPNext, you can configure multiple Holiday Lists.","Liste der arbeitsfreien Tage.
+
+Die Liste der arbeitsfreien Tage ist eine Liste, die die Daten der Feiertage enthält. Die meisten Unternehmen haben eine Standardliste der arbeitsfreien Tage für ihre Mitarbeiter. Einige von ihnen haben jedoch je nach Standort oder Abteilung unterschiedliche Listen der arbeitsfreien Tage. In ERPNext können Sie mehrere Listen der arbeitsfreien Tage konfigurieren.",
+"Leave Allocation
+
+Leave Allocation enables you to allocate a specific number of leaves of a particular type to an Employee so that, an employee will be able to create a Leave Application only if Leaves are allocated. ","Abwesenheitskontingent
+
+Mit dem Abwesenheitskontingent können Sie einem Mitarbeiter eine bestimmte Anzahl von Abwesenheiten einer bestimmten Art zuteilen, sodass ein Mitarbeiter nur dann einen Abwesenheitsantrag erstellen kann, wenn Abwesenheiten zugeteilt sind. ",
+"Leave Application
+
+Leave Application is a formal document created by an Employee to apply for Leaves for a particular time period based on there leave allocation and leave type according to there need.","Abwesenheitsantrag
+
+Der Abwesenheitsantrag ist ein formales Dokument, das von einem Mitarbeiter erstellt wird, um Abwesenheiten für einen bestimmten Zeitraum auf der Grundlage seines Abwesenheitskontingents und seiner Abwesenheitsart nach Bedarf zu beantragen.",
+"Leave Type
+
+Leave type is defined based on many factors and features like encashment, earned leaves, partially paid, without pay and, a lot more. To check other options and to define your leave type click on Show Tour.","Abwesenheitsart
+
+Die Abwesenheitsart wird anhand vieler Faktoren und Merkmale definiert, wie z. B. Einlösung, verdienter Urlaub, teilweise bezahlt, ohne Bezahlung und vieles mehr. Um weitere Optionen zu prüfen und Ihre Abwesenheitsart zu definieren, klicken Sie auf Tour anzeigen.",
+"Condition Examples
+
+- Applying tax if employee born between 31-12-1937 and 01-01-1958 (Employees aged 60 to 80)
+Condition: date_of_birth>date(1937, 12, 31) and date_of_birth<date(1958, 01, 01)
- Applying tax by employee gender
+Condition: gender==""Male""
+- Applying tax by Salary Component
+Condition: base > 10000
","Bedingungsbeispiele
+
+- Anwendung der Steuer, wenn der Arbeitnehmer zwischen dem 31.12.1937 und dem 01.01.1958 geboren ist (Arbeitnehmer im Alter von 60 bis 80 Jahren)
+Bedingung: date_of_birth>date(1937, 12, 31) and date_of_birth<date(1958, 01, 01)
- Applying tax by employee gender
+Condition: gender==""Male""
+- Applying tax by Salary Component
+Condition: base > 10000
",
+A Job Requisition for {0} requested by {1} already exists: {2},"Es existiert bereits ein Stellengesuch für {0}, das von {1} angefordert wurde: {2}",
+A friendly reminder of an important date for our team.,Eine freundliche Erinnerung an einen wichtigen Termin für unser Team.,
+Abbr,Abkürzung,
+Absent Records,Abwesenheitsdatensätze,
+Academics User,Benutzer: Lehre,
+Accepted,Akzeptiert,
+Account,Konto,
+Account Head,Konto,
+"Account type cannot be set for payroll payable account {0}, please remove and try again",Der Kontotyp kann für das Lohnkonto {0} nicht festgelegt werden. Bitte entfernen Sie es und versuchen Sie es erneut,
+Account {0} does not belong to company: {1},Konto {0} gehört nicht zu Unternehmen {1},
+Account {0} does not match with Company {1},Das Konto {0} stimmt nicht mit dem Unternehmen {1} überein,
+Accounting,Buchhaltung,
+Accounting & Payment,Buchhaltung & Zahlung,
+Accounting Details,Buchhaltungs-Details,
+Accounting Dimensions,Abrechnungsdimensionen,
+Accounting Ledger,Hauptbuch,
+Accounting Reports,Buchhaltungsberichte,
+Accounts,Rechnungswesen,
+Accounts Payable,Verbindlichkeiten,
+Accounts Receivable,Forderungen,
+Action,Aktion,
+Actions,Aktionen,
+Active,Aktiv,
+Activities,Aktivitäten,
+Actual Cost,Ist-Kosten,
+Actual Encashable Days,Tatsächliche einlösbare Tage,
+Actual balances aren't available because the leave application spans over different leave allocations. You can still apply for leaves which would be compensated during the next allocation.,"Ist-Salden sind nicht verfügbar, da sich der Urlaubsantrag über verschiedene Urlaubskontingente erstreckt. Sie können dennoch Abwesenheiten beantragen, die bei der nächsten Zuteilung abgegolten würden.",
+Add Day-wise Dates,Tagesweise Daten hinzufügen,
+Add Employee Property,Mitarbeitereigenschaft hinzufügen,
+Add Feedback,Feedback hinzufügen,
+Add unused leaves from previous leave period's allocation to this allocation,Ungenutzte Urlaubstage aus der Zuteilung des vorherigen Urlaubszeitraums zu dieser Zuteilung hinzufügen,
+Added On,Hinzugefügt am,
+Added tax components from the Salary Component master as the salary structure didn't have any tax component.,"Steuerkomponenten aus dem Gehaltskomponentenstamm hinzugefügt, da die Gehaltsstruktur keine Steuerkomponente enthielt.",
+Additional Information ,Weitere Informationen ,
+Additional Salary for referral bonus can only be created against Employee Referral with status {0},Zusätzliches Gehalt für Empfehlungsbonus kann nur für Mitarbeiterempfehlungen mit dem Status {0} erstellt werden,
+Advance Account,Vorauskonto,
+Advance Amount,Anzahlungsbetrag,
+Advance Paid,Angezahlt,
+Advance Payments,Anzahlungen,
+Advanced Filters,Erweiterte Filter,
+Advances,Anzahlungen,
+All,Alle,
+All Goals,Alle Ziele,
+All allocated assets should be returned before submission,Alle zugewiesenen Vermögensgegenstände sollten vor der Buchung zurückgegeben werden,
+All the mandatory tasks for employee creation are not completed yet.,Es sind noch nicht alle Aufgaben für die Erstellung von Mitarbeitern abgeschlossen.,
+Allocate Based On Leave Policy,Zuteilen basierend auf der Abwesenheitsrichtlinie,
+Allocate Leave,Abwesenheit zuweisen,
+Allocate on Day,Zuteilung an Tag,
+Allocated Amount,Zugewiesener Betrag,
+Allocating Leave,Abwesenheit wird zugewiesen,
+Allocation,Zuweisung,
+Allow Multiple Shift Assignments for Same Date,Mehrere Schichtzuweisungen für dasselbe Datum zulassen,
+Allow Over Allocation,Überzuweisung erlauben,
+Allows allocating more leaves than the number of days in the allocation period.,Ermöglicht die Zuweisung von mehr Abwesenheiten als die Anzahl der Tage im Zuweisungszeitraum.,
+Amended From,Abgeändert von,
+Amount,Betrag,
+Amount Based on Formula,Betrag basierend auf Formel,
+Amount should not be less than zero,Der Betrag sollte nicht unter Null liegen,
+"Any other remarks, noteworthy effort that should go in the records","Andere Bemerkungen, bemerkenswerte Bemühungen, die in die Aufzeichnungen aufgenommen werden sollten",
+Applicable For,Anwenden für,
+Applicant Name,Bewerbername,
+Applicant Rating,Bewerber Bewertung,
+Application,Antrag,
+Applications Received,Empfangene Anwendungen,
+Applications received:,Erhaltene Anträge:,
+Apply,Bewerben,
+Appointment,Termin,
+Appraisal Cycle,Beurteilungszyklus,
+Appraisal KRA,Beurteilung KRA,
+Appraisal Linking,Verknüpfung von Beurteilungen,
+Appraisal Overview,Beurteilungsübersicht,
+Appraisal Template,Beurteilungsvorlage,
+Appraisal Template Missing,Beurteilungsvorlage fehlt,
+Appraisal Template not found for some designations.,Beurteilungsvorlage für einige Positionen nicht gefunden.,
+Appraisal creation is queued. It may take a few minutes.,Die Erstellung der Beurteilung steht in der Warteschlange. Das kann ein paar Minuten dauern.,
+Appraisal {0} already exists for Employee {1} for this Appraisal Cycle or overlapping period,Für diesen Beurteilungszyklus oder einen überschneidenden Zeitraum existiert bereits eine Beurteilung {0} für den Mitarbeiter {1},
+Appraisal {0} does not belong to Employee {1},Beurteilung {0} gehört nicht zum Mitarbeiter {1},
+Appraisee,Beurteilter,
+Appraisees: {0},Beurteiler: {0},
+Approval,Genehmigung,
+Approve,Genehmigen,
+Approved,Genehmigt,
+Archive,Archivieren,
+Archived,Archiviert,
+Are you sure you want to proceed?,"Sind Sie sicher, dass Sie fortfahren möchten?",
+Asset Name,Name Vermögenswert,
+Assign Shift,Schicht zuweisen,
+Assign Shift to {0} employee(s)?,Schicht {0} Mitarbeitern zuweisen?,
+Assignment based on,Zuweisung basierend auf,
+Associate Job Opening,Stellenausschreibung zuordnen,
+Associated Document,Zugehöriges Dokument,
+Associated Document Type,Zugehöriger Dokumenttyp,
+At least one interview has to be selected.,Es muss mindestens ein Gespräch ausgewählt werden.,
+Attachments,Anhänge,
+Attendance Dashboard,Anwesenheits-Dashboard,
+Attendance ID,Anwesenheits-ID,
+Attendance Updated,Anwesenheit aktualisiert,
+Attendance Warnings,Anwesenheitswarnungen,
+Attendance can not be marked for future dates: {0},Die Anwesenheit kann nicht für zukünftige Termine markiert werden: {0},
+Attendance date {0} can not be less than employee {1}'s joining date: {2},Das Anwesenheitsdatum {0} darf nicht vor dem Eintrittsdatum des Mitarbeiters {1} liegen: {2},
+Attendance for all the employees under this criteria has been marked already.,Die Anwesenheit aller Mitarbeiter unter diesem Kriterium wurde bereits markiert.,
+Attendance for employee {0} is already marked for an overlapping shift {1}: {2},Die Anwesenheit für den Mitarbeiter {0} ist bereits für eine überschneidende Schicht markiert {1}: {2},
+Attendance not submitted for {0} as {1} is on leave.,"Anwesenheit nicht gebucht für {0}, da {1} im Urlaub ist.",
+Automated Based on Goal Progress,Automatisiert auf Basis des Zielfortschritts,
+Average Feedback Score,Durchschnittliche Feedback-Punktzahl,
+Average Rating,Durchschnittliche Bewertung,
+"Average of Goal Score, Feedback Score, and Self Appraisal Score (out of 5)","Durchschnitt von Zielpunktzahl, Feedbackpunktzahl und Selbstbeurteilungspunktzahl (von 5)",
+Avg Feedback Score,Durchschnittliche Bewertungspunktzahl,
+Backdated Leave Application is restricted. Please set the {} in {},Rückdatierte Abwesenheitsanträge sind eingeschränkt. Bitte setzen Sie die {} in {},
+Bank Account,Bankkonto,
+Bank Account No,Bankkonto Nr,
+Bank Details,Bankdaten,
+Bank Name,Name der Bank,
+Begin On (Days),Beginn an (Tage),
+Bill Amount,Rechnungsbetrag,
+Billed Hours,Abgerechnete Stunden,
+Billed Hours (B),Abgerechnete Stunden (B),
+Birthday Reminder 🎂,Geburtstagserinnerung 🎂,
+Birthdays,Geburtstage,
+Body,Körper,
+Branch,Betrieb,
+Branch: {0},Zweigstelle: {0},
+Bulk Assignments,Massenzuweisungen,
+Calculate Final Score based on Formula,Berechnen Sie die Endergebnis anhand der Formel,
+Calculate Gratuity Amount Based On,Berechnen Sie den Gratifikationsbetrag basierend auf,
+Campaign,Kampagne,
+Cancellation Queued,Stornierung in der Warteschlange,
+Cancelled,Abgesagt,
+Cannot create Salary Slip for Employee joining after Payroll Period,"Für Mitarbeiter, die nach der Abrechnungsperiode eintreten, kann keine Gehaltsabrechnung erstellt werden",
+Cannot create Salary Slip for Employee who has left before Payroll Period,"Für einen Mitarbeiter, der vor dem Abrechnungszeitraum ausgeschieden ist, kann keine Gehaltsabrechnung erstellt werden",
+Cannot create a Job Applicant against a closed Job Opening,Es kann kein Bewerber für eine geschlossene Stellenausschreibung erstellt werden,
+Cannot create or change transactions against a {0} Appraisal Cycle.,Sie können keine Transaktionen für einen {0} Beurteilungszyklus erstellen oder ändern.,
+Cannot mark attendance for an Inactive employee {0},Die Anwesenheit eines inaktiven Mitarbeiters {0} kann nicht markiert werden,
+Cannot submit. Attendance is not marked for some employees.,Kann nicht gebucht werden. Die Anwesenheit wird bei einigen Mitarbeitern nicht markiert.,
+Cannot update allocation for {0} after submission,Aktualisierung der Zuteilung für {0} nach der Buchung nicht möglich,
+Cannot update status of Goal groups,Status von Zielgruppen kann nicht aktualisiert werden,
+Cause of Grievance,Grund der Beschwerde,
+Change,Ändern,
+"Changing KRA in this parent goal will align all the child goals to the same KRA, if any.","Wenn Sie die KRA in diesem übergeordneten Ziel ändern, werden alle untergeordneten Ziele auf die gleiche KRA ausgerichtet, sofern vorhanden.",
+Chart of Accounts,Kontenplan,
+Chart of Cost Centers,Kostenstellenplan,
+Check Error Log {0} for more details.,Weitere Details finden Sie im Fehlerprotokoll {0}.,
+Check {0} for more details,Weitere Details finden Sie unter {0},
+Child nodes can only be created under 'Group' type nodes,Untergeordnete Knoten können nur unter Knoten vom Typ „Gruppe“ erstellt werden,
+Claims,Spesen,
+Clear All,Alles leeren,
+Clearance Date,Abrechnungsdatum,
+Cleared,Freigegeben,
+Close,Schließen,
+Closed,Geschlossen,
+Closed On,Geschlossen am,
+Closes On,Schließt ein,
+Closes on:,Endet am:,
+Closing Balance,Schlussbilanz,
+Collapse All,Alles schließen,
+Color,Farbe,
+Comments,Kommentare,
+Commission,Provision,
+Company,Unternehmen,
+Company Details,Details zum Unternehmen,
+Completed,Abgeschlossen,
+Completed On,Abgeschlossen am,
+Completing onboarding,Onboarding abschließen,
+Condition,Bedingung,
+Condition & Formula,Bedingung & Formel,
+Condition and Formula Help,Hilfe zu Bedingung und Formel,
+Connections,Verknüpfungen,
+Consider Grace Period,Schonfrist berücksichtigen,
+Consider Marked Attendance on Holidays,Markierte Anwesenheit an arbeitsfreien Tagen berücksichtigen,
+Consider Tax Exemption Declaration,Steuerbefreiungserklärung berücksichtigen,
+Consolidate Leave Types,Abwesenheitsarten konsolidieren,
+Contact Email,Kontakt-E-Mail,
+Contact No.,Kontakt-Nr.,
+Continue,Fortsetzen,
+Contract,Vertrag,
+Cost,Kosten,
+Cost Center,Kostenstelle,
+Cost Centers,Kostenstellen,
+Costing,Kalkulation,
+Could not submit some Salary Slips: {},Konnte einige Gehaltsabrechnungen nicht buchen: {},
+Could not update Goal,Das Ziel konnte nicht aktualisiert werden,
+Could not update goals,Ziele konnten nicht aktualisiert werden,
+Country,Land,
+Create,Erstellen,
+Create Appraisals,Beurteilungen erstellen,
+Create Department,Abteilung erstellen,
+Create Designation,Position erstellen,
+Create Employee,Mitarbeiter anlegen,
+Create Holiday List,Liste der arbeitsfreien Tage erstellen,
+Create Income Tax Slab,Einkommensteuertabelle erstellen,
+Create Interview,Bewerbungsgespräch erstellen,
+Create Job Applicant,Bewerber erstellen,
+Create Job Opening,Stellenausschreibung erstellen,
+Create Journal Entry,Buchungssatz erstellen,
+Create Leave Allocation,Abwesenheitskontingent erstellen,
+Create Leave Application,Abwesenheitsantrag erstellen,
+Create Leave Type,Abwesenheitsart erstellen,
+Create Payment Entry,Zahlungseintrag erstellen,
+Create Salary Component,Gehaltskomponente erstellen,
+Creating Appraisals,Beurteilungen erstellen,
+Creation Date,Erstellungsdatum,
+Creation Failed,Erstellung fehlgeschlagen,
+Criteria,Kriterien,
+Criteria based on which employee should be rated in Performance Feedback and Self Appraisal,"Kriterien, anhand derer der Mitarbeiter im Leistungsfeedback und in der Selbstbeurteilung bewertet werden sollte",
+Currency,Währung,
+Currency ,Währung ,
+Currency of selected Income Tax Slab should be {0} instead of {1},Die Währung des ausgewählten Einkommensteuertarifs sollte {0} statt {1} sein,
+Current CTC,Aktuelle CTC,
+Current Employer ,Derzeitiger Arbeitgeber ,
+Current Job Title,Aktuelle Stellenbezeichnung,
+Current Work Experience,Aktuelle Berufserfahrung,
+Custom Range,Benutzerdefinierter Bereich,
+Customer,Kunde,
+Cycle Name,Zyklusname,
+Daily,Täglich,
+Data Import,Datenimport,
+Date,Datum,
+Date ,Datum ,
+Date of Birth,Geburtsdatum,
+Date of Joining,Eintrittsdatum,
+Dates & Reason,Termine & Grund,
+Dates Based On,Daten basierend auf,
+Decision Pending,Entscheidung ausstehend,
+Deduction from Salary,Abzug vom Gehalt,
+Deductions before tax calculation,Abzüge vor Steuerberechnung,
+Default Account,Standardkonto,
+Default Base Pay,Standard-Grundgehalt,
+Default Shift,Standardschicht,
+Deferred Expense Account,Rechnungsabgrenzungsposten,
+Delivery Trip,Auslieferungsfahrt,
+Department,Abteilung,
+Department Wise Openings,Offene Stellen je Abteilung,
+Department: {0},Abteilung: {0},
+Description,Beschreibung,
+Designation,Position,
+Designation: {0},Position: {0},
+Disable,Deaktivieren,
+Disable Rounded Total,"""Gesamtsumme runden"" abschalten",
+"Disable {0} for the {1} component, to prevent the amount from being deducted twice, as its formula already uses a payment-days-based component.","Deaktivieren Sie {0} für die Komponente {1}, um zu verhindern, dass der Betrag zweimal abgezogen wird, da die Formel bereits eine auf Zahlungstagen basierende Komponente verwendet.",
+Disable {0} or {1} to proceed.,"Deaktivieren Sie {0} oder {1}, um fortzufahren.",
+Disabled,Deaktiviert,
+Do you still want to proceed?,Wollen Sie trotzdem fortfahren?,
+Do you want to update the Job Applicant {0} as {1} based on this interview result?,Möchten Sie die Bewerberseite {0} auf der Grundlage des Ergebnisses des Vorstellungsgesprächs auf {1} aktualisieren?,
+Download Template,Vorlage herunterladen,
+Draft,Entwurf,
+Duplicate Attendance,Doppelte Anwesenheit,
+Duplicate Job Requisition,Doppeltes Stellengesuch,
+Duplicate Overwritten Salary,Doppeltes überschriebenes Gehalt,
+Duration (Days),Dauer (Tage),
+ERROR({0}): {1},FEHLER({0}): {1},
+Early Exit By,Frühzeitiges Schichtende um,
+Early Exits,Frühzeitiges Schichtende,
+Earned Leaves,Verdiente Urlaubstage,
+Earned Leaves are allocated as per the configured frequency via scheduler.,Verdiente Urlaubstage werden gemäß der konfigurierten Häufigkeit über den Planer zugewiesen.,
+Earned Leaves are auto-allocated via scheduler based on the annual allocation set in the Leave Policy: {0},"Verdiente Urlaubstage werden über den Planer automatisch zugewiesen, basierend auf der jährlichen Zuteilung, die in der Urlaubsrichtlinie festgelegt ist: {0}",
+Earned Leaves are leaves earned by an Employee after working with the company for a certain amount of time. Enabling this will allocate leaves on pro-rata basis by automatically updating Leave Allocation for leaves of this type at intervals set by 'Earned Leave Frequency.,"Verdiente Abwesenheiten sind Abwesenheiten, die ein Mitarbeiter nach einer bestimmten Zeit der Zugehörigkeit zum Unternehmen verdient. Wenn Sie diese Funktion aktivieren, wird das Abwesenheitskontingent für Abwesenheiten dieses Typs automatisch in den Intervallen aktualisiert, die durch die ""Häufigkeit des verdienten Urlaubs"" festgelegt sind.",
+Earnings and Taxation ,Einkommen und Steuern ,
+Edit,Bearbeiten,
+Effective From,Gültig ab,
+Effective To,Gültig bis,
+Email,E-Mail,
+Email Address,E-Mail-Adresse,
+Email ID,E-Mail-Adresse,
+Email Salary Slips,Gehaltsabrechnungen per E-Mail versenden,
+Email Template,E-Mail-Vorlage,
+Email sent to {0},E-Mail an {0} gesendet,
+Employee,Mitarbeiter,
+Employee Advance,Mitarbeitervorschuss,
+Employee Advances,Mitarbeiter Fortschritte,
+Employee Analytics,Mitarbeiter-Analysen,
+Employee Birthday,Geburtstag des Mitarbeiters,
+Employee Cost Center,Mitarbeiterkostenstelle,
+Employee Exit Settings,Einstellungen für Mitarbeiteraustritt,
+Employee Exits,Mitarbeiteraustritte,
+Employee Feedback Criteria,Kriterien für Mitarbeiter-Feedback,
+Employee Grievance,Mitarbeiterbeschwerde,
+Employee Image,Mitarbeiterbild,
+Employee Info,Mitarbeiter-Infos,
+Employee Information,Mitarbeiterdaten,
+Employee Lifecycle,Mitarbeiter-Lebenszyklus,
+Employee Lifecycle Dashboard,Mitarbeiter-Lebenszyklus-Dashboard,
+Employee Name,Mitarbeitername,
+Employee Naming By,Mitarbeiterbenennung nach,
+Employee Number,Mitarbeiternummer,
+Employee Onboarding: {0} already exists for Job Applicant: {1},Mitarbeiter-Onboarding: {0} existiert bereits für Bewerber: {1},
+Employee Performance Feedback,Mitarbeiter Leistungsfeedback,
+Employee Promotion cannot be submitted before Promotion Date,Mitarbeiterbeförderung kann nicht vor dem Beförderungsdatum gebucht werden,
+Employee Referral {0} is not applicable for referral bonus.,Die Mitarbeiterempfehlung {0} ist für den Empfehlungsbonus nicht anwendbar.,
+Employee Responsible ,Verantwortlicher Mitarbeiter ,
+Employee Retained,Mitarbeiter behalten,
+Employee Status,Mitarbeiterstatus,
+Employee name,Mitarbeitername,
+Employee was marked Absent for not meeting the working hours threshold.,"Der Mitarbeiter wurde als abwesend markiert, weil er die Arbeitszeitgrenze nicht erreicht hat.",
+Employee {0} already has an Attendance Request {1} that overlaps with this period,"Der Mitarbeiter {0} hat bereits eine Anwesenheitsanfrage {1}, die sich mit diesem Zeitraum überschneidet",
+Employee {0} already has an active Shift {1}: {2} that overlaps within this period.,"Der Mitarbeiter {0} hat bereits einen aktiven Shift {1}: {2}, der sich mit diesem Zeitraum überschneidet.",
+Employee {0} already submitted an application {1} for the payroll period {2},Mitarbeiter {0} hat bereits eine Bewerbung {1} für die Abrechnungsperiode {2} eingereicht,
+Employee {0} has already applied for Shift {1}: {2} that overlaps within this period,"Mitarbeiter {0} hat sich bereits für die Schicht {1}: {2} beworben, die sich mit diesem Zeitraum überschneidet",
+Employee {0} has already applied for {1} between {2} and {3} : {4},Mitarbeiter {0} hat zwischen {2} und {3} bereits {1} beantragt: {4},
+Employee {0} not found in Training Event Participants.,Mitarbeiter {0} nicht in den Teilnehmern der Schulungsveranstaltung gefunden.,
+"Employee, Leaves, and more.","Mitarbeiter, Abwesenheiten, und mehr.",
+Employees Working on a Holiday,"Mitarbeiter, die an einem arbeitsfreien Tag arbeiten",
+Employees cannot give feedback to themselves. Use {0} instead: {1},Mitarbeiter können sich selbst kein Feedback geben. Verwenden Sie stattdessen {0}: {1},
+Employees will miss holiday reminders from {} until {}.
Do you want to proceed with this change?,Mitarbeiter werden Urlaubserinnerungen von {} bis {} verpassen.
Möchten Sie mit dieser Änderung fortfahren?,
+Employees without Feedback: {0},Mitarbeiter ohne Feedback: {0},
+Employees without Goals: {0},Mitarbeiter ohne Zielvorgaben: {0},
+Employment Type,Art der Beschäftigung,
+Enabled,Aktiviert,
+Encashment Date,Inkassodatum,
+Encashment Days,Auszahlungstage,
+Encashment Days cannot exceed {0} {1} as per Leave Type settings,Die Einlösungstage können gemäß den Einstellungen für die Abwesenheitsart {0} {1} nicht überschreiten,
+Encashment Limit Applied,Auszahlungsgrenze angewandt,
+End,Ende,
+End Date,Enddatum,
+End Time,Endzeit,
+End date: {0},Enddatum: {0},
+Energy Points,Energiepunkte,
+Enter the Standard Working Hours for a normal work day. These hours will be used in calculations of reports such as Employee Hours Utilization and Project Profitability analysis.,Geben Sie die Standardarbeitsstunden für einen normalen Arbeitstag ein. Diese Stunden werden in Berechnungen von Berichten wie z. B. Mitarbeiterstundenauslastung und Projektrentabilitätsanalyse verwendet.,
+Enter the number of leaves you want to allocate for the period.,"Geben Sie die Anzahl der Abwesenheiten ein, die Sie für den Zeitraum zuweisen möchten.",
+Error,Fehler,
+Error Log,Fehlerprotokoll,
+Error Message,Fehlermeldung,
+Error in formula or condition,Fehler in Formel oder Bedingung,
+Error in formula or condition: {0} in Income Tax Slab,Fehler in Formel oder Bedingung: {0} in der Einkommensteuertabelle,
+Evaluation Method cannot be changed as there are existing appraisals created for this cycle,"Die Beurteilungsmethode kann nicht geändert werden, da bereits Beurteilungen für diesen Zyklus erstellt wurden",
+Exchange Rate,Wechselkurs,
+Exclude Holidays,Arbeitsfreie Tage ausschließen,
+Excluded {0} Non-Encashable Leaves for {1},{0} Nicht-einlösbare Abwesenheiten für {1} ausgeschlossen,
+Exit,Verlassen,
+Exit Confirmed,Ausstieg bestätigt,
+Exit Interview,Austrittsgespräch,
+Exit Interview Pending,Austrittsgespräch ausstehend,
+Exit Interview {0} already exists for Employee: {1},Das Austrittsgespräch {0} existiert bereits für den Mitarbeiter: {1},
+Exit Questionnaire,Austrittsfragebogen,
+Exit Questionnaire Notification,Austrittsfragebogen Benachrichtigung,
+Exit Questionnaire Notification Template,Benachrichtigungsvorlage für den Austrittsfragebogen,
+Exit Questionnaire Pending,Austrittsfragebogen ausstehend,
+Exit Questionnaire Web Form,Austrittsfragebogen Web-Formular,
+Expand All,Alle ausklappen,
+Expected Average Rating,Erwartete Durchschnittsbewertung,
+Expected By,Erwartet bis,
+Expected Compensation,Erwartete Vergütung,
+Expected Skill Set,Erwartete Fähigkeiten,
+Expected Skillset,Erwartete Fähigkeiten,
+Expense,Aufwand,
+Expense Account,Aufwandskonto,
+Expense Approver,Spesengenehmiger,
+Expense Claim,Auslagenabrechnung,
+Expense Claims,Spesenabrechnungen,
+Expense Claims Dashboard,Dashboard für Spesenabrechnungen,
+Expenses,Aufwendungen,
+Expenses & Advances,Ausgaben & Vorschüsse,
+Expired,Verfallen,
+Explore,Erkunden,
+Export,Exportieren,
+Exporting...,Exportiere...,
+Failed,Fehlgeschlagen,
+Failed to create/submit {0} for employees:,{0} für Angestellte konnte nicht erstellt/gebucht werden:,
+Failed to download Salary Slip PDF,Download der Gehaltsabrechnung als PDF fehlgeschlagen,
+Failed to send the Interview Reschedule notification. Please configure your email account.,Die Benachrichtigung über die Verschiebung des Vorstellungsgesprächs konnte nicht gesendet werden. Bitte konfigurieren Sie Ihr E-Mail-Konto.,
+Failed to update the Job Applicant status,Der Status des Bewerbers konnte nicht aktualisiert werden,
+Failure,Fehler,
+Failure Details,Fehlerdetails,
+Feedback,Rückmeldung,
+Feedback Count,Feedback-Anzahl,
+Feedback HTML,Feedback-HTML,
+Feedback Ratings,Feedback Bewertungen,
+Feedback Reminder Notification Template,Vorlage für Feedback-Erinnerungsbenachrichtigungen,
+Feedback Score,Feedback-Punktzahl,
+Feedback already submitted for the Interview {0}. Please cancel the previous Interview Feedback {1} to continue.,Für das Bewerbungsgespräch {0} wurde bereits ein Feedback gebucht. Bitte stornieren Sie das vorherige Feedback {1} um fortzufahren.,
+Feedback cannot be recorded for an absent Employee.,Für einen abwesenden Mitarbeiter kann kein Feedback erfasst werden.,
+Feedback {0} added successfully,Feedback {0} erfolgreich hinzugefügt,
+Fetching Employees,Mitarbeiter abrufen,
+Field Name,Feldname,
+Filled,Besetzt,
+Filter Based On,Filter basierend auf,
+Filter Employees,Mitarbeiter filtern,
+Filter List,Liste filtern,
+Filters,Filter,
+Final Decision,Endgültige Entscheidung,
+Final Score,Endergebnis,
+First Day,Erster Tag,
+First Name ,Vorname ,
+Fiscal Year,Geschäftsjahr,
+Fleet Management,Fuhrparkverwaltung,
+Fleet Manager,Fuhrparkverwalter,
+For Designation ,Für Position ,
+"For a day of leave taken, if you still pay (say) 50% of the daily salary, then enter 0.50 in this field.","Wenn Sie für einen Abwesenheitstag dennoch (z. B.) 50 % des Tagesgehalts zahlen, geben Sie in diesem Feld 0,50 ein.",
+Fraction of Applicable Earnings ,Bruchteil des anwendbaren Einkommens ,
+Fraction of Daily Salary per Leave,Bruchteil des Tagesgehalts pro Abwesenheit,
+Frequency,Häufigkeit,
+Friday,Freitag,
+From,Von,
+From Date,Von-Datum,
+From Date cannot be greater than To Date,Von-Datum kann später liegen als Bis-Datum,
+From Date must come before To Date,Von-Datum muss vor Bis-Datum liegen,
+From Employee,Von Mitarbeiter,
+From Time,Von-Zeit,
+From User,Von Benutzer,
+From(Year),Von (Jahr),
+Fuel Expenses,Treibstoffkosten,
+Full Name,Vollständiger Name,
+Full and Final Settlement,Schlussabrechnung,
+Full and Final Statement,Schlussabrechnung,
+Future Income Tax,Zukünftige Einkommensteuer,
+Gender,Geschlecht,
+General Ledger,Hauptbuch,
+Geolocation,Geolokalisierung,
+Geolocation Error,Geolokalisierungsfehler,
+Get Job Requisitions,Stellengesuche abrufen,
+Goal,Ziel,
+Goal Completion (%),Zielerreichung (%),
+Goal Score,Zielpunktzahl,
+Goal Score (%),Zielpunktzahl (%),
+Goal Score (weighted),Zielpunktzahl (gewichtet),
+Goal progress percentage cannot be more than 100.,Der Prozentsatz des Zielfortschritts kann nicht mehr als 100 betragen.,
+Goal should be aligned with the same KRA as its parent goal.,Das Ziel sollte auf das gleiche KRA ausgerichtet sein wie das übergeordnete Ziel.,
+Goal should be owned by the same employee as its parent goal.,Das Ziel sollte demselben Mitarbeiter gehören wie sein übergeordnetes Ziel.,
+Goal should belong to the same Appraisal Cycle as its parent goal.,Das Ziel sollte demselben Beurteilungszyklus angehören wie sein übergeordnetes Ziel.,
+Goal updated successfully,Ziel erfolgreich aktualisiert,
+Goals updated successfully,Ziele erfolgreich aktualisiert,
+Grade,Stufe,
+Grand Total,Gesamtbetrag,
+Gratuity,Gratifikation,
+Gratuity Rule,Gratifikationsregel,
+Grievance,Beschwerde,
+Grievance Against,Beschwerde gegen,
+Grievance Against Party,Beschwerde gegen Partei,
+Grievance Details,Einzelheiten zur Beschwerde,
+Grievance Type,Beschwerdetyp,
+Gross Pay (Company Currency),Bruttogehalt (Währung des Unternehmens),
+Group,Gruppe,
+Group By,Gruppiere nach,
+HR,Personalwesen,
+HR Dashboard,Personalwesen Dashboard,
+HR Manager,Leiter der Personalabteilung,
+HR User,HR-Benutzer,
+Half Day Records,Halbtagseinträge,
+Half Yearly,Halbjährlich,
+Half-Yearly,Halbjährlich,
+Help,Hilfe,
+Hey {}! This email is to remind you about the upcoming holidays.,Hallo {}! Diese E-Mail soll Sie an die bevorstehenden Feiertage erinnern.,
+Hiring Count,Einstellungsanzahl,
+Hiring vs Attrition Count,Einstellung vs. Abwanderung,
+Hold,Anhalten,
+Holiday,Arbeitsfreier Tag,
+Holiday List,Feiertagsliste,
+Holidays,Arbeitsfreie Tage,
+Holidays this Month.,Arbeitsfreie Tage in diesem Monat.,
+Holidays this Week.,Arbeitsfreie Tage diese Woche.,
+Hour Rate,Stundensatz,
+Hour Rate (Company Currency),Stundensatz (Währung des Unternehmens),
+Hours,Std,
+"If checked, Payroll Payable will be booked against each employee","Falls aktiviert, wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung für jeden Mitarbeiter einzeln gebucht",
+"If checked, then the system will enable the provision to set the opening balance for earnings and deductions till date while creating a Salary Structure Assignment (if any)","Falls aktiviert, ermöglicht es das System, bei der Erstellung einer Gehaltsstrukturzuordnung (falls vorhanden) den Eröffnungssaldo für Verdienste und Abzüge bis zum Datum festzulegen",
+"If enabled, auto attendance will be marked on holidays if Employee Checkins exist","Falls aktiviert, wird die automatische Anwesenheit an arbeitsfreien Tagen markiert, wenn Mitarbeiter-Checkins vorhanden sind",
+"If enabled, deducts payment days for absent attendance on holidays. By default, holidays are considered as paid","Falls aktiviert, werden Zahlungstage für Abwesenheit an Feiertagen abgezogen. Standardmäßig werden arbeitsfreie Tage als bezahlt betrachtet",
+"If enabled, the component will be considered as a tax component and the amount will be auto-calculated as per the configured income tax slabs","Falls aktiviert, wird die Komponente als Steuerkomponente betrachtet und der Betrag wird automatisch gemäß den konfigurierten Einkommensteuertarifen berechnet",
+"If enabled, the component will be considered in the Income Tax Deductions report","Falls aktiviert, wird die Komponente im Bericht Einkommenssteuerabzüge berücksichtigt",
+"If enabled, the component will not be displayed in the salary slip if the amount is zero","Falls aktiviert, wird die Komponente nicht in der Gehaltsabrechnung angezeigt, wenn der Betrag Null ist",
+"If enabled, the value specified or calculated in this component will not contribute to the earnings or deductions. However, it's value can be referenced by other components that can be added or deducted. ","Falls aktiviert, trägt der in dieser Komponente angegebene oder berechnete Wert nicht zu den Einnahmen oder Abzügen bei. Der Wert kann jedoch durch andere Komponenten referenziert werden, die hinzugefügt oder abgezogen werden können. ",
+"If enabled, total no. of working days will include holidays, and this will reduce the value of Salary Per Day","Falls aktiviert, werden in der Gesamtzahl der Arbeitstage auch die arbeitsfreien Tage berücksichtigt, wodurch sich das Gehalt pro Tag verringert",
+"If set, the job opening will be closed automatically after this date","Falls festgelegt, wird die Stellenausschreibung nach diesem Datum automatisch geschlossen",
+"If you are using loans in salary slips, please install the {0} app from Frappe Cloud Marketplace or GitHub to continue using loan integration with payroll.","Wenn Sie Darlehen in Gehaltsabrechnungen verwenden, installieren Sie bitte die App {0} vom Frappe Cloud Marketplace oder GitHub, um die Darlehensintegration mit der Gehaltsabrechnung weiterhin zu nutzen.",
+Import Log,Importprotokoll,
+Import Successful,Import erfolgreich,
+In Process,Während des Fertigungsprozesses,
+In Progress,In Bearbeitung,
+"In case of any error during this background process, the system will add a comment about the error on this Payroll Entry and revert to the Submitted status","Falls während dieses Hintergrundprozesses ein Fehler auftritt, fügt das System einen Kommentar über den Fehler zu diesem Lohnbuchungseintrag hinzu und kehrt zum Status Gebucht zurück",
+Inactive,Inaktiv,
+Incentive,Anreiz,
+Incentives,Anreize,
+Income Source,Einkommensquelle,
+Income Tax Breakup,Aufschlüsselung der Einkommensteuer,
+Income Tax Computation,Berechnung der Einkommensteuer,
+Income from Other Sources,Einkommen aus anderen Quellen,
+Incorrect Weightage Allocation,Falsche Gewichtsverteilung,
+"Indicates the number of leaves that cannot be encashed from the leave balance. E.g. with a leave balance of 10 and 4 Non-Encashable Leaves, you can encash 6, while the remaining 4 can be carried forward or expired","Gibt die Anzahl der Abwesenheiten an, die nicht vom Urlaubssaldo ausbezahlt werden können. Z.B. bei einem Urlaubssaldo von 10 und 4 nicht auszahlbaren Abwesenheiten können 6 ausgezahlt werden, während die restlichen 4 übertragen werden oder verfallen können",
+Insufficient Balance,Unzureichendes Kontingent,
+Insufficient leave balance for Leave Type {0},Unzureichendes Urlaubssaldo für die Abwesenheitsart {0},
+Interest,Zinsen,
+Interest Income Account,Konto für Zinserträge,
+Interview,Bewerbungsgespräch,
+Interview Detail,Bewerbungsgesprächsdetail,
+Interview Details,Gesprächsdetails,
+Interview Feedback,Feedback zum Bewerbungsgespräch,
+Interview Feedback Reminder,Erinnerung an Feedback zum Bewerbungsgespräch,
+Interview Feedback {0} submitted successfully,Feedback zum Bewerbungsgespräch {0} erfolgreich gebucht,
+Interview Not Rescheduled,Bewerbungsgespräch nicht verschoben,
+Interview Reminder,Erinnerung an Bewerbungsgespräch,
+Interview Reminder Notification Template,Vorlage für Erinnerungsbenachrichtigung an Bewerbungsgespräch,
+Interview Rescheduled successfully,Bewerbungsgespräch erfolgreich verschoben,
+Interview Round,Interview-Runde,
+Interview Round {0} is only applicable for the Designation {1},Die Interviewrunde {0} gilt nur für die Position {1},
+Interview Round {0} is only for Designation {1}. Job Applicant has applied for the role {2},Die Interviewrunde {0} ist nur für die Position {1}. Der Bewerber hat sich auf die Position {2} beworben,
+Interview Status,Gesprächsstatus,
+Interview Summary,Interview Zusammenfassung,
+Interview Type,Bewerbungsgesprächstyp,
+Interview: {0} Rescheduled,Bewerbungsgespräch: {0} verschoben,
+Interviewers,Interviewer,
+Interviews,Bewerbungsgespräche,
+Introduction,Einleitung,
+Invalid,Ungültig,
+Invalid Payroll Payable Account. The account currency must be {0} or {1},Ungültiges Konto für die Gehaltsabrechnung. Die Kontowährung muss {0} oder {1} sein,
+Investigated,Untersucht,
+Investigation Details,Untersuchungsdetails,
+Is Active,Ist aktiv(iert),
+Is Applicable for Referral Bonus,Gilt für Empfehlungsbonus,
+Is Compensatory Leave,Ist Ausgleich,
+Is Default,Ist Standard,
+Is Group,Ist Gruppe,
+Is Mandatory,Ist obligatorisch,
+Is Paid,Ist bezahlt,
+Is Partially Paid Leave,Ist teilweise bezahlt,
+Is Recurring Additional Salary,Ist wiederkehrendes Zusatzgehalt,
+Job Applicant,Bewerber,
+Job Applicant {0} created successfully.,Bewerber {0} erfolgreich erstellt.,
+Job Applicants are not allowed to appear twice for the same Interview round. Interview {0} already scheduled for Job Applicant {1},Bewerber dürfen nicht zweimal zum selben Vorstellungsgespräch erscheinen. Vorstellungsgespräch {0} bereits geplant für Bewerber {1},
+Job Opening Associated,Stellenausschreibung verknüpft,
+Job Openings,Stellenausschreibungen,
+Job Openings for the designation {0} are already open or the hiring is complete as per the Staffing Plan {1},Stellenausschreibungen für die Position {0} sind bereits offen oder die Einstellung gemäß Personalplan {1} ist abgeschlossen,
+Job Requisition,Stellengesuch,
+Job Requisition {0} has been associated with Job Opening {1},Stellenanforderung {0} wurde mit der Stellenausschreibung {1} verknüpft,
+Job Title,Stellenbezeichnung,
+Journal Entry,Buchungssatz,
+Journey,Verlauf,
+KRA Evaluation Method,KRA-Bewertungsmethode,
+KRA updated for all child goals.,KRA aktualisiert für alle untergeordneten Ziele.,
+KRA vs Goals,KRA vs. Ziele,
+Key Reports,Wichtige Berichte,
+Last Day,Letzter Tag,
+Last Name,Nachname,
+Last Odometer Value ,Letzter Kilometerzählerstand ,
+Latitude,Breite,
+Leave Application period cannot be across two non-consecutive leave allocations {0} and {1}.,Der Zeitraum des Abwesenheitsantrags kann sich nicht über zwei nicht aufeinanderfolgende Abwesenheitskontingente {0} und {1} erstrecken.,
+Leave Approver,Abwesenheitsgenehmiger,
+Leave Block List,Urlaubssperrenliste,
+Leave Details,Abwesenheiten Details,
+Leave Type can either be compensatory or earned leave.,Die Abwesenheitsart kann entweder ein Ausgleichsurlaub oder ein verdienter Urlaub sein.,
+Leave Type can either be without pay or partial pay,Die Abwesenheitsart kann entweder unbezahlt oder teilweise bezahlt sein,
+Leave Type is mandatory,Abwesenheitsart ist obligatorisch,
+Leave and Expense Claim Settings,Einstellungen für Abwesenheiten und Spesenabrechnungen,
+Leave of type {0} cannot be longer than {1}.,Abwesenheit des Typs {0} kann nicht länger als {1} sein.,
+Leave(s) Expired,Abgelaufene Abwesenheit(en),
+Leave(s) Taken,Genommene Abwesenheit(en),
+Leaves for the Leave Type {0} won't be carry-forwarded since carry-forwarding is disabled.,"Abwesenheiten für die Abwesenheitsart {0} werden nicht übertragen, da die Übertragbarkeit deaktiviert ist.",
+Left,Links,
+Left,Links,Employee
+Let's Set Up the Human Resource Module. ,Lassen Sie uns das Personalmodul einrichten. ,
+Let's Set Up the Payroll Module. ,Lassen Sie uns das Gehaltsabrechnungsmodul einrichten. ,
+Letter Head,Briefkopf,
+Level,Ebene,
+License Plate,Nummernschild,
+Link the cycle and tag KRA to your goal to update the appraisal's goal score based on the goal progress,"Verknüpfen Sie den Zyklus und markieren Sie das KRA mit Ihrem Ziel, um den Zielwert der Beurteilung auf der Grundlage des Zielfortschritts zu aktualisieren",
+Linked Project {} and Tasks deleted.,Verknüpftes Projekt {} und Vorgänge gelöscht.,
+Loan,Darlehen,
+Loan Account,Darlehenskonto,
+Loan Product,Darlehensprodukt,
+Loan Repayment,Darlehensrückzahlung,
+Loan cannot be repayed from salary for Employee {0} because salary is processed in currency {1},"Das Darlehen kann nicht vom Gehalt des Mitarbeiters {0} zurückgezahlt werden, da das Gehalt in der Währung {1} verarbeitet wird",
+Location,Ort,
+Longitude,Längengrad,
+Lower Range,Unterer Bereich,
+Make,Erstellen,
+Make Bank Entry,Bankeintrag erstellen,
+Mandatory,Zwingend notwendig,
+Mandatory fields required in {0},Für {0} benötigte Pflichtfelder:,
+Manual,Manuell,
+Manual Rating,Manuelle Bewertung,
+Mark Auto Attendance on Holidays,Automatische Anwesenheit an arbeitsfreien Tagen markieren,
+Mark as Completed,Als abgeschlossen markieren,
+Mark as In Progress,Als „In Bearbeitung“ markieren,
+Mark as {0},Als {0} markieren,
+Mark attendance as {0} for {1} on selected dates?,Anwesenheit als {0} für {1} an ausgewählten Tagen markieren?,
+Mark the cycle as {0} if required.,"Markieren Sie den Zyklus als {0}, falls erforderlich.",
+Mark {0} as Completed?,{0} als abgeschlossen markieren?,
+Mark {0} {1} as {2}?,{0} {1} als {2} markieren?,
+Marking Attendance,Anwesenheit markieren,
+Masters,Stammdaten,
+Maximum Consecutive Leaves Allowed,Maximal erlaubte aufeinanderfolgende Abwesenheiten,
+Maximum Consecutive Leaves Exceeded,Maximale Anzahl aufeinanderfolgender Abwesenheiten überschritten,
+Maximum Encashable Leaves,Maximal auszahlbare Abwesenheiten,
+Maximum Leave Allocation Allowed,Maximal zulässige Urlaubszuteilung,
+Maximum encashable leaves for {0} are {1},Die maximal auszahlbaren Urlaubstage für {0} sind {1},
+Message,Nachricht,
+Missing Field,Fehlendes Feld,
+Missing Fields,Nicht ausgefüllte Felder,
+Missing Relieving Date,Fehlendes Austrittsdatum,
+Mode Of Payment,Zahlungsweise,
+Mode of Payment,Zahlungsweise,
+Model,Modell,
+Monday,Montag,
+Month,Monat,
+Month To Date,Laufender Monat,
+Month To Date(Company Currency),Laufender Monat (Unternehmenswährung),
+Monthly,Monatlich,
+More,Weiter,
+More Info,Weitere Informationen,
+Multiple Shift Assignments,Mehrere Schichtzuweisungen,
+My Account,Mein Konto,
+Name error,Namensfehler,
+Naming Series,Nummernkreis,
+Net Pay (Company Currency),Nettogehalt (Währung des Unternehmens),
+Net Pay Info,Infos zum Nettogehalt,
+New,Neu,
+New Company,Neues Unternehmen anlegen,
+New Feedback,Neues Feedback,
+New Leave(s) Allocated,Neue Abwesenheit(en) zugewiesen,
+No,Nein,
+No Data,Keine Daten,
+No Employees Selected,Keine Mitarbeiter ausgewählt,
+No Interview has been scheduled.,Es wurde kein Interview geplant.,
+No Leave Period Found,Kein Urlaubszeitraum gefunden,
+No Salary Structure assigned to Employee {0} on the given date {1},Dem Mitarbeiter {0} ist am angegebenen Datum keine Gehaltsstruktur zugeordnet {1},
+No attendance records found for this criteria.,Für dieses Kriterium wurden keine Anwesenheiten gefunden.,
+No attendance records found.,Keine Anwesenheiten gefunden.,
+No changes found in timings.,Keine Änderungen in den Zeitangaben gefunden.,
+No employees found,Keine Mitarbeiter gefunden,
+No employees found for the mentioned criteria:
Company: {0}
Currency: {1}
Payroll Payable Account: {2},Keine Mitarbeiter für die genannten Kriterien gefunden:
Unternehmen: {0}
Währung: {1}
Gehaltsabrechnungskonto: {2},
+No employees found for the selected criteria,Keine Mitarbeiter für die ausgewählten Kriterien gefunden,
+No employees found with selected filters and active salary structure,Keine Mitarbeiter mit den ausgewählten Filtern und aktiver Gehaltsstruktur gefunden,
+No items selected,Keine Elemente ausgewählt,
+No of. Positions,Anzahl Stellen,
+No record found,Kein Datensatz gefunden,
+Non Taxable Earnings,Nicht steuerpflichtiges Einkommen,
+Non-Billed Hours,Nicht abgerechnete Stunden,
+Non-Billed Hours (NB),Nicht abgerechnete Stunden (NB),
+Non-Encashable Leaves,Nicht-auszahlbarer Urlaub,
+Not Allowed,Nicht Erlaubt,
+Not Permitted,Nicht zulässig,
+Not Started,Nicht begonnen,
+Note,Anmerkung,
+Note: Shift will not be overwritten in existing attendance records,Hinweis: Die Schicht wird in vorhandenen Anwesenheitsdatensätzen nicht überschrieben,
+Note: Total allocated leaves {0} shouldn't be less than already approved leaves {1} for the period,Hinweis: Die Summe der zugeteilten Abwesenheiten {0} sollte nicht geringer sein als die bereits genehmigten Abwesenheiten {1} für den Zeitraum,
+Notes,Anmerkungen,
+Number of leaves eligible for encashment based on leave type settings,"Anzahl der Abwesenheiten, die für die Einlösung in Frage kommen, basierend auf den Einstellungen der Abwesenheitsart",
+Obtained Average Rating,Erreichte durchschnittliche Bewertung,
+Odometer Value,Kilometerstand,
+Offer Date,Angebotsdatum,
+Offer Terms,Angebotsbedingungen,
+Old Parent,Alte übergeordnetes Element,
+On Hold,Zurückgestellt,
+Onboarding Activities,Onboarding-Aktivitäten,
+Onboarding Begins On,Das Onboarding beginnt am,
+Only Completed documents can be submitted,Es können nur vollständig ausgefüllte Dokumente gebucht werden,
+Only Employee Grievance with status {0} or {1} can be submitted,Es kann nur eine Mitarbeiterbeschwerde mit dem Status {0} oder {1} gebucht werden,
+Only Interviewer Are allowed to submit Interview Feedback,Nur Interviewer dürfen ein Interview-Feedback buchen,
+Only Interviews with Cleared or Rejected status can be submitted.,"Es können nur Interviews mit dem Status ""Freigegeben"" oder ""Abgelehnt"" gebucht werden.",
+Only interviewers can submit feedback,Nur Interviewer können Feedback abgeben,
+Only {0} Goals can be {1},Nur {0} Ziele können {1} sein,
+Open,Offen,
+Open & Approved,Offen & Genehmigt,
+Open Feedback,Neues Feedback,
+Open Now,Jetzt öffnen,
+Opening Balance,Anfangsbestand,
+Opening closed.,Eröffnung geschlossen.,
+Optional Leaves are holidays that Employees can choose to avail from a list of holidays published by the company.,"Optionale Abwesenheiten sind Urlaubstage, die Arbeitnehmer aus einer vom Unternehmen veröffentlichten Liste von Urlaubstagen auswählen können.",
+Organizational Chart,Organigramm,
+Other Details,Andere Details,
+Other Reports,Weitere Berichte,
+Other Settings,Weitere Einstellungen,
+Out of 5,Von 5,
+Outgoing Salary,Ausgehendes Gehalt,
+Outstanding Amount,Ausstehender Betrag,
+Over Allocation,Überzuteilung,
+Overview,Übersicht,
+Owned,Besitzt,
+PWA Notification,PWA-Benachrichtigung,
+Paid,Bezahlt,
+Paid Amount,Gezahlter Betrag,
+Paid via Salary Slip,Bezahlt per Gehaltsabrechnung,
+Parent Goal,Übergeordnetes Ziel,
+Partial Success,Teilerfolg,
+Passport Number,Passnummer,
+Pay via Salary Slip,Via Gehaltsabrechnung zahlen,
+Payable Account,Verbindlichkeiten-Konto,
+Payable Account is mandatory to submit an Expense Claim,"Verbindlichkeitskonto ist erforderlich, um eine Spesenabrechnung zu buchen",
+Payables,Verbindlichkeiten,
+Payment,Bezahlung,
+Payment Account,Zahlungskonto,
+Payment Date,Zahlungsdatum,
+Payment Days Calculation Help,Hilfe zur Berechnung der Zahlungstage,
+Payment Entry,Zahlung,
+Payment and Accounting,Zahlung und Buchhaltung,
+Payroll Cost Centers,Kostenstellen für die Gehaltsabrechnung,
+Payroll Entry,Personalabrechnung,
+Payroll Entry cancellation is queued. It may take a few minutes,Das Stornieren der Gehaltsabrechnung steht in der Warteschlange. Es kann ein paar Minuten dauern,
+Payroll Info,Infos zur Gehaltsabrechnung,
+Payroll Payable,Payroll Kreditoren,
+Pending,Ausstehend,
+Pending Amount,Ausstehender Betrag,
+Pending Interviews,Ausstehende Gespräche,
+Pending Questionnaires,Ausstehende Fragebögen,
+Percentage (%),Prozentsatz (%),
+Performance,Leistung,
+Phone Number,Telefonnummer,
+Please Enable Auto Attendance and complete the setup first.,Bitte aktivieren Sie die automatische Anwesenheit und schließen Sie zunächst die Einrichtung ab.,
+Please Select Company First,Bitte wählen Sie zuerst das Unternehmen aus,
+Please create a new {0} for the date {1} first.,Bitte erstellen Sie zunächst eine neue {0} für das Datum {1}.,
+Please delete the Employee {0} to cancel this document,Bitte löschen Sie den Mitarbeiter {0} um dieses Dokument zu stornieren,
+Please select a Company,Bitte ein Unternehmen auswählen,
+Please select a company first,Bitte wählen Sie zunächst ein Unternehmen aus,
+Please select a company first.,Bitte wählen Sie zunächst ein Unternehmen aus.,
+Please select a date.,Bitte wählen Sie ein Datum aus.,
+Please select an Applicant,Bitte wählen Sie einen Bewerber aus,
+Please select employee first,Bitte wählen Sie zuerst einen Mitarbeiter aus,
+Please select employees to create appraisals for,"Bitte wählen Sie Mitarbeiter aus, für die Sie Beurteilungen erstellen möchten",
+Please select month and year.,Bitte wählen Sie Monat und Jahr aus.,
+Please select the Appraisal Cycle first.,Bitte wählen Sie zuerst den Beurteilungszyklus aus.,
+Please select the attendance status.,Bitte wählen Sie den Anwesenheitsstatus aus.,
+Please select the employees you want to mark attendance for.,"Bitte wählen Sie die Mitarbeiter aus, für die Sie die Anwesenheit markieren möchten.",
+Please select the salary slips to email,"Bitte wählen Sie die Gehaltsabrechnungen aus, die Sie per E-Mail versenden möchten",
+Please select {0},Bitte {0} auswählen,
+Please set Earning Component for Leave type: {0}.,Bitte stellen Sie die Verdienstkomponente für die Abwesenheitsart ein: {0}.,
+Please set Relieving Date for employee: {0},Bitte legen Sie das Austrittsdatum für den Mitarbeiter fest: {0},
+Please set a Default Cash Account in Company defaults,Bitte legen Sie in den Unternehmenseinstellungen ein Standard-Kassenkonto fest,
+Please set account in Salary Component {0},Bitte legen Sie das Konto in der Gehaltskomponente {0} fest,
+Please set the Appraisal Template for all the {0} or select the template in the Employees table below.,Bitte stellen Sie die Beurteilungsvorlage für alle {0} ein oder wählen Sie die Vorlage in der Tabelle Mitarbeiter unten aus.,
+Please set the Holiday List.,Bitte stellen Sie die Liste der arbeitsfreien Tage ein.,
+Please set the relieving date for employee {0},Bitte legen Sie das Austrittsdatum für den Mitarbeiter {0} fest,
+Please set {0} and {1} in {2}.,Bitte stellen Sie {0} und {1} in {2} ein.,
+Please set {0} for Employee {1},Bitte setzen Sie {0} für Mitarbeiter {1},
+Please set {0} for the Employee: {1},Bitte stellen Sie {0} für den Mitarbeiter ein: {1},
+Please set {0}.,Bitte {0} setzen.,
+Please specify the job applicant to be updated.,"Bitte geben Sie den Bewerber an, der aktualisiert werden soll.",
+Please submit the {0} before marking the cycle as Completed,"Bitte buchen Sie die {0}, bevor Sie den Zyklus als abgeschlossen markieren",
+Posted On,Gepostet am,
+Posting Date,Buchungsdatum,
+Posting date,Buchungsdatum,
+Print Heading,Druck-Kopfzeile,
+Printing Details,Druckdetails,
+Profit,Gewinn,
+Progress,Fortschritt,
+Project,Projekt,
+Project Profitability,Projektrentabilität,
+Publish Salary Range,Lohnspanne veröffentlichen,
+Purpose,Zweck,
+Purpose & Amount,Zweck & Betrag,
+Quarterly,Quartalsweise,
+Questionnaire Email Sent,Fragebogen per E-Mail gesendet,
+Queued,In der Warteschlange,
+Quick Filters,Schnellfilter,
+Raised By,Gemeldet von,
+Rate,Einzelpreis,
+Rate Goals Manually,Ziele manuell bewerten,
+Rating,Bewertung,
+Rating Criteria,Bewertungskriterien,
+Ratings,Bewertungen,
+Read,Lesen,
+Reason,Grund,
+Reason for Requesting,Grund der Anfrage,
+Reason for skipping auto attendance:,Grund für das Überspringen der automatischen Anwesenheit:,
+Receivables,Forderungen,
+Recruitment Dashboard,Rekrutierungs-Dashboard,
+Reference,Referenz,
+Reference Document,Referenz,
+Reference Document Name,Name des Referenzdokuments,
+Reference Document Type,Referenz-Dokumententyp,
+Reference: {0},Referenz: {0},
+References,Referenzen,
+Referral Bonus Payment Status,Empfehlungsbonus Zahlungsstatus,
+Referral Details,Empfehlungsdetails,
+Referrer Details,Details zum Empfehler,
+Referrer Name,Name des Empfehlers,
+Reject Employee Referral,Mitarbeiterempfehlung ablehnen,
+Rejected,Abgelehnt,
+Relieving Date,Freistellungsdatum,
+Relieving Date ,Freistellungsdatum ,
+Relieving Date Missing,Austrittsdatum fehlt,
+Remark,Bemerkung,
+Remarks,Anmerkungen,
+Reminders,Erinnerungen,
+Reopen,Wieder öffnen,
+Replied,Beantwortet,
+Reports,Berichte,
+Reports To,Berichtet an,
+Requested By,Angefordert von,
+Requested By (Name),Angefordert von (Name),
+Reschedule Interview,Vorstellungsgespräch verschieben,
+Resignation Letter Date,Datum des Kündigungsschreibens,
+Resolution Date,Datum der Entscheidung,
+Resolution Details,Details zur Entscheidung,
+Resolved,Geklärt,
+Resolved By,Entschieden von,
+Restrict Backdated Leave Application,Rückdatierte Abwesenheitsanträge einschränken,
+Resume,Fortsetzen,
+Resume Link,Link zum Lebenslauf,
+Resume link,Link zum Lebenslauf,
+Retained,Behalten,
+Retirement Age (In Years),Renteneintrittsalter (in Jahren),
+Return,Retoure,
+Returned,Zurückgeschickt,
+Returned Amount,Rückgabebetrag,
+Review various other settings related to Employee Leaves and Expense Claim,Überprüfen Sie verschiedene andere Einstellungen in Bezug auf Abwesenheiten von Mitarbeitern und Spesenabrechnungen,
+Right,Rechts,
+Rounded Total,Gerundete Gesamtsumme,
+Rounded Total (Company Currency),Gerundete Gesamtsumme (Firmenwährung),
+Route,Pfad,
+Row #{0}: The {1} Component has the options {2} and {3} enabled.,Zeile #{0}: Für die Komponente {1} sind die Optionen {2} und {3} aktiviert.,
+Row No {0}: Amount cannot be greater than the Outstanding Amount against Expense Claim {1}. Outstanding Amount is {2},Zeile Nr. {0}: Der Betrag darf nicht größer sein als der ausstehende Betrag der Spesenabrechnung {1}. Der ausstehende Betrag beträgt {2},
+Row {0}# Paid Amount cannot be greater than Total amount,Zeile {0}# Der bezahlte Betrag darf nicht größer sein als der Gesamtbetrag,
+Row {0}: From (Year) can not be greater than To (Year),Zeile {0}: Von (Jahr) kann nicht größer sein als Bis (Jahr),
+Row {0}: Goal Score cannot be greater than 5,Zeile {0}: Zielpunktzahl darf nicht größer als 5 sein,
+Row {0}: Paid amount {1} is greater than pending accrued amount {2} against loan {3},Zeile {0}: Der gezahlte Betrag {1} ist größer als der ausstehende aufgelaufene Betrag {2} für das Darlehen {3},
+Rules,Regeln,
+Salary,Gehalt,
+Salary Component ,Gehaltskomponente ,
+Salary Currency,Gehaltswährung,
+Salary Expectation,Gehaltserwartung,
+Salary Range,Gehaltsspanne,
+Salary Slip,Gehaltsabrechnung,
+Salary Slip already exists for {0} for the given dates,Die Gehaltsabrechnung existiert bereits für {0} für die angegebenen Daten,
+Salary Slip creation is queued. It may take a few minutes,Die Erstellung der Gehaltsabrechnung befindet sich in der Warteschlange. Es kann einige Minuten dauern,
+Salary Structure {0} does not belong to company {1},Gehaltsstruktur {0} gehört nicht zum Unternehmen {1},
+Salary slip emails have been enqueued for sending. Check {0} for status.,E-Mails mit Gehaltsabrechnungen wurden in die Warteschlange für den Versand gestellt. Prüfen Sie den Status unter {0}.,
+"Salary, Compensation, and more.","Gehalt, Vergütung und mehr.",
+Sales Invoice,Ausgangsrechnung,
+Same Company is entered more than once,Das selbe Unternehmen wurde mehrfach angegeben,
+Sanctioned Amount,Genehmigter Betrag,
+Saturday,Samstag,
+Scheduled,Geplant,
+Scores,Punktzahl,
+Select Company,Unternehmen auswählen,
+Select Employees,Mitarbeiter auswählen,
+Select the Employee for which you want to allocate leaves.,"Wählen Sie den Mitarbeiter, für den Sie Abwesenheiten zuteilen möchten.",
+Select the Employee.,Mitarbeiter auswählen.,
+"Select the Leave Type like Sick leave, Privilege Leave, Casual Leave, etc.","Wählen Sie die Abwesenheitsart, wie z. B. krankheitsbedingte Abwesenheit, Erholungsurlaub, etc.",
+Select the date after which this Leave Allocation will expire.,"Wählen Sie das Datum, nach dem dieses Abwesenheitskontingent abläuft.",
+Select the date from which this Leave Allocation will be valid.,"Wählen Sie das Datum aus, ab dem dieses Abwesenheitskontingent gültig sein soll.",
+Select the end date for your Leave Application.,Wählen Sie das Enddatum für Ihren Abwesenheitsantrag.,
+Select the start date for your Leave Application.,Wählen Sie das Startdatum für Ihren Abwesenheitsantrag.,
+"Select type of leave the employee wants to apply for, like Sick Leave, Privilege Leave, Casual Leave, etc.","Wählen Sie die Art der Abwesenheit aus, die der Mitarbeiter beantragen möchte, z. B. Krankheit, Erholungsurlaub, usw.",
+Select your Leave Approver i.e. the person who approves or rejects your leaves.,"Wählen Sie Ihren Abwesenheitsgenehmiger, d.h. die Person, die Ihre Abwesenheiten genehmigt oder ablehnt.",
+Self Appraisal,Selbstbeurteilung,
+Self Appraisal Pending: {0},Selbstbeurteilung ausstehend: {0},
+Self Score,Selbstbewertung,
+Send Exit Questionnaire,Austrittsfragebogen senden,
+Send Exit Questionnaires,Austrittsfragebögen versenden,
+Send Leave Notification,Abwesenheitsbenachrichtigung senden,
+Sender,Absender,
+Sender Email,Absender E-Mail,
+Sent,Gesendet,
+Series,Nummernkreis,
+Service,Dienst,
+"Set ""From(Year)"" and ""To(Year)"" to 0 for no upper and lower limit.","Setzen Sie „Von (Jahr)“ und „Bis (Jahr)“ auf 0, um die Ober- und Untergrenze zu deaktivieren.",
+Set Attendance Details,Details zur Anwesenheit festlegen,
+Set Leave Details,Details zur Abwesenheit einstellen,
+Set Relieving Date for Employee: {0},Austrittsdatum für Mitarbeiter festlegen: {0},
+Set attendance details for the employees select above,Anwesenheitsdetails für die oben ausgewählten Mitarbeiter festlegen,
+Set filters to fetch employees,Filter zum Abrufen von Mitarbeitern festlegen,
+Set optional filters to fetch employees in the appraisee list,"Legen Sie optionale Filter fest, um Mitarbeiter in der Beurteilungsliste zu finden",
+Settings,Einstellungen,
+Settings Missing,Einstellungen fehlen,
+Settled,Erledigt,
+Setup,Einrichtung,
+Shift & Attendance,Schicht & Anwesenheit,
+Shift End Time,Schicht-Endzeit,
+Shift Settings,Schichteinstellungen,
+Shift Start Time,Schicht Startzeit,
+Shifts,Schichten,
+Show Leave Balances in Salary Slip,Abwesenheiten in der Gehaltsabrechnung anzeigen,
+Show Tour,Tour anzeigen,
+Single Assignment,Einzelne Zuweisung,
+Skills,Fertigkeiten,
+Source,Quelle,
+Source Name,Quellenname,
+Standard Working Hours,Standard-Arbeitszeiten,
+Start,Starten,
+Start Date,Startdatum,
+Start Time,Startzeit,
+Start date: {0},Startdatum: {0},
+Subject,Betreff,
+Submission Failed,Buchung fehlgeschlagen,
+Submit,Buchen,
+Submit Feedback,Feedback senden,
+Submit Now,Jetzt buchen,
+Submitted,Gebucht,
+Subsidiary companies have already planned for {1} vacancies at a budget of {2}. Staffing Plan for {0} should allocate more vacancies and budget for {3} than planned for its subsidiary companies,Die Tochterunternehmen haben bereits {1} freie Stellen mit einem Budget von {2} eingeplant. Der Personalplan für {0} sollte mehr freie Stellen und mehr Budget für {3} vorsehen als für die Tochterunternehmen geplant,
+Success,Erfolg,
+Sunday,Sonntag,
+Supplier,Lieferant,
+Suspended,Suspendiert,
+Syntax error,Syntaxfehler,
+Syntax error in condition: {0} in Income Tax Slab,Syntaxfehler in der Bedingung: {0} in der Einkommensteuertabelle,
+System Manager,System-Manager,
+Task,Vorgang,
+Task Weight,Vorgangsgewichtung,
+Tax & Benefits,Steuern & Sozialleistungen,
+Tax Deducted Till Date,Abgezogene Steuern bis Datum,
+Tax Setup,Steuereinstellungen,
+Taxable Earnings Till Date,Steuerpflichtiges Einkommen bis heute,
+Taxes & Charges,Steuern & Abgaben,
+Template Name,Vorlagenname,
+Terms,Geschäftsbedingungen,
+Terms and Conditions,Allgemeine Geschäftsbedingungen,
+The Human Resource Module is all set up!,Das Modul Personalwesen ist fertig eingerichtet!,
+The Payroll Module is all set up!,Das Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul ist fertig eingerichtet!,
+The day of the month when leaves should be allocated,"Der Tag des Monats, an dem Abwesenheiten zugeteilt werden sollen",
+The days between {0} to {1} are not valid holidays.,Die Tage zwischen {0} und {1} sind keine gültigen Feiertage.,
+The fraction of Daily Salary per Leave should be between 0 and 1,Der Anteil des Tagesgehalts pro Abwesenheit sollte zwischen 0 und 1 liegen.,
+The metrics for this report are calculated based on the Standard Working Hours. Please set {0} in {1}.,Die Kennzahlen für diesen Bericht werden auf Grundlage der Standardarbeitszeiten berechnet. Bitte stellen Sie {0} in {1} ein.,
+There is no Salary Structure assigned to {0}. First assign a Salary Stucture.,{0} ist noch keine Gehaltsstruktur zugewiesen. Weisen Sie zunächst eine Gehaltsstruktur zu.,
+There's no Employee with Salary Structure: {0}. Assign {1} to an Employee to preview Salary Slip,"Es gibt keinen Mitarbeiter mit der Gehaltsstruktur: {0}. Weisen Sie {1} einem Mitarbeiter zu, um eine Vorschau der Gehaltsabrechnung anzuzeigen",
+"These leaves are holidays permitted by the company however, availing it is optional for an Employee.","Diese Abwesenheiten sind vom Unternehmen genehmigte Urlaubstage, deren Inanspruchnahme dem Arbeitnehmer jedoch freigestellt ist.",
+This action will prevent making changes to the linked appraisal feedback/goals.,"Diese Aktion verhindert, dass Sie Änderungen an den verknüpften Beurteilungsrückmeldungen/-zielen vornehmen.",
+This compensatory leave will be applicable from {0}.,Dieser Ausgleichsurlaub gilt ab {0}.,
+This error can be due to invalid formula or condition.,Dieser Fehler kann auf eine ungültige Formel oder Bedingung zurückzuführen sein.,
+This error can be due to invalid syntax.,Dieser Fehler kann auf eine ungültige Syntax zurückzuführen sein.,
+This error can be due to missing or deleted field.,Dieser Fehler kann auf ein fehlendes oder gelöschtes Feld zurückzuführen sein.,
+This field allows you to set the maximum number of consecutive leaves an Employee can apply for.,"In diesem Feld können Sie die maximale Anzahl von aufeinanderfolgenden Abwesenheiten festlegen, die ein Mitarbeiter beantragen kann.",
+This field allows you to set the maximum number of leaves that can be allocated annually for this Leave Type while creating the Leave Policy,"In diesem Feld können Sie bei der Erstellung der Abwesenheitsart die maximale Anzahl von Abwesenheiten festlegen, die jährlich für diese Abwesenheitsart vergeben werden können",
+Thursday,Donnerstag,
+Time,Zeit,
+Time Interval,Zeitintervall,
+Time Sheet,Zeitblatt,
+Time taken to fill the open positions,Zeitaufwand für die Besetzung der offenen Stellen,
+Timelines,Zeitleisten,
+Timesheet,Zeiterfassung,
+Timesheet Details,Stundenzettel Details,
+Title,Bezeichnung,
+To,An,
+To Date,Bis-Datum,
+To Time,Bis-Zeit,
+To User,An Benutzer,
+"To allow this, enable {0} under {1}.","Um dies zu ermöglichen, aktivieren Sie {0} unter {1}.",
+To apply for a Half Day check 'Half Day' and select the Half Day Date,"Um einen Halbtag zu beantragen, markieren Sie 'Halbtag' und wählen Sie das Halbtagsdatum aus",
+To date cannot be before from date,To Date darf nicht vor From Date liegen,
+To(Year),Bis (Jahr),
+To(Year) year can not be less than From(year),Bis (Jahr) darf nicht kleiner sein als Von (Jahr),
+Today is {0}'s birthday 🎉,Heute ist {0}s Geburtstag 🎉,
+Total,Summe,
+Total Amount,Gesamtsumme,
+Total Billed Hours,Summe abgerechneter Stunden,
+Total Deduction (Company Currency),Gesamtabzug (Währung des Unternehmens),
+Total Goal Score,Gesamt-Zielpunktzahl,
+Total Holidays,Insgesamt freie Tage,
+Total Non-Billed Hours,Nicht in Rechnung gestellte Stunden insgesamt,
+Total Resignations,Rücktritte insgesamt,
+Total Self Score,Gesamt-Selbstpunktzahl,
+Total Taxes and Charges,Gesamte Steuern und Gebühren,
+Total Working Hours,Gesamtarbeitszeit,
+Total allocated leaves are more than maximum allocation allowed for {0} leave type for employee {1} in the period,Die Summe der zugeteilten Abwesenheiten übersteigt die maximal erlaubte Zuteilung für die Abwesenheitsart {0} für den Mitarbeiter {1} in der Periode,
+Total allocated leaves {0} cannot be less than already approved leaves {1} for the period,Die Summe der zugewiesenen Abwesenheiten {0} kann nicht geringer sein als die bereits genehmigten Abwesenheiten {1} für den Zeitraum,
+Total in words (Company Currency),Gesamtbetrag in Worten (Unternehmenswährung),
+Total percentage against cost centers should be 100,Der Gesamtprozentsatz für die Kostenstellen sollte 100 betragen,
+"Total weightage for all {0} must add up to 100. Currently, it is {1}%",Die Gesamtgewichtung für alle {0} muss 100 ergeben. Derzeit beträgt sie {1}%,
+Total working Days Per Year,Gesamtarbeitstage pro Jahr,
+Totals,Summen,
+Transaction Date,Transaktionsdatum,
+Transaction Type,Art der Transaktion,
+Transactions,Transaktionen,
+Tuesday,Dienstag,
+Type,Typ,
+Unclaimed Amount,Nicht in Anspruch genommener Betrag,
+Under Review,Wird überprüft,
+Unpaid,Unbezahlt,
+Unsubmitted Appraisals,Nicht gebuchte Beurteilungen,
+Untracked Hours,Nicht erfasste Stunden,
+Untracked Hours (U),Nicht erfasste Stunden (U),
+Upcoming Holidays Reminder,Erinnerung an bevorstehende Arbeitsfreie Tage,
+Update,Aktualisieren,
+Update Job Applicant,Bewerber aktualisieren,
+Update Progress,Fortschritt aktualisieren,
+Update Status,Status aktualisieren,
+Updated status from {0} to {1} for date {2} in the attendance record {3},Status von {0} auf {1} für Datum {2} in der Anwesenheitsliste {3} aktualisiert,
+Updated the Job Applicant status to {0},Der Status des Bewerbers wurde auf {0} aktualisiert,
+Updated the status of linked Job Applicant {0} to {1},Der Status des verknüpften Bewerbers {0} wurde auf {1} aktualisiert,
+User,Nutzer,
+Users,Benutzer,
+Utilization,Auslastung,
+Vacancies fulfilled,Offene Stellen besetzt,
+Vehicle,Fahrzeug,
+Vehicle Expenses,Fahrzeugkosten,
+View,Ansicht,
+View Goals,Ziele ansehen,
+View Ledger,Hauptbuch anzeigen,
+WARNING: Loan Management module has been separated from ERPNext.,WARNUNG: Das Modul Darlehensverwaltung wurde von ERPNext getrennt.,
+Warning,Warnung,
+Warning: Insufficient leave balance for Leave Type {0} in this allocation.,Warnung: Unzureichender Urlaubssaldo für die Abwesenheitsart {0} in diesem Kontingent.,
+Warning: Insufficient leave balance for Leave Type {0}.,Warnung: Unzureichender Urlaubssaldo für die Abwesenheitsart {0}.,
+Warning: {0} already has an active Shift Assignment {1} for some/all of these dates.,Achtung: {0} hat bereits eine aktive Schichtzuweisung {1} für einige/alle dieser Daten.,
+Wednesday,Mittwoch,
+Weekly,Wöchentlich,
+Whereas allocation for Compensatory Leaves is automatically created or updated on submission of Compensatory Leave Request.,"Die Zuteilung für Abwesenheiten wird automatisch erstellt oder aktualisiert, wenn Sie einen Antrag auf Abwesenheiten einreichen.",
+Why is this Candidate Qualified for this Position?,Warum ist dieser Kandidat für diese Position qualifiziert?,
+Work Anniversaries ,Arbeitsjubiläen ,
+Work Anniversary Reminder,Erinnerung an Arbeitsjubiläum,
+Work References,Arbeitsreferenzen,
+Working Days and Hours,Arbeitstage und -stunden,
+Working Hours,Arbeitszeit,
+Year,Jahr,
+Year To Date,Laufendes Jahr,
+Year To Date(Company Currency),Laufendes Jahr (Unternehmenswährung),
+Yearly,Jährlich,
+Yes,Ja,
+"Yes, Proceed","Ja, fortfahren",
+You can only plan for upto {0} vacancies and budget {1} for {2} as per staffing plan {3} for parent company {4}.,Sie können nur bis zu {0} freie Stellen einplanen und {1} für {2} gemäß dem Stellenplan {3} des Mutterunternehmens {4} budgetieren.,
+"You can only upload JPG, PNG, PDF, TXT or Microsoft documents.","Sie können nur JPG, PNG, PDF, TXT oder Microsoft-Dokumente hochladen.",
+"You may add additional details, if any, and submit the offer.",Sie können ggf. weitere Details hinzufügen und das Angebot buchen.,
+You were only present for Half Day on {}. Cannot apply for a full day compensatory leave,Sie waren am {} nur für einen halben Tag anwesend. Sie können keinen ganztägigen Ausgleichsurlaub beantragen,
+Your Interview session is rescheduled from {0} {1} - {2} to {3} {4} - {5},Ihr Vorstellungsgespräch wird von {0} {1} - {2} auf den {3} {4} - {5} verschoben,
+active,aktiv,
+changed the status from {0} to {1} via Attendance Request,hat den Status per Anwesenheitsanfrage von {0} auf {1} geändert,
+created,erstellt,
+result,ergebnis,
+results,ergebnisse,
+review,rezension,
+reviews,bewertungen,
+to,An,
+{0}
This error can be due to missing or deleted field.,{0}
Dieser Fehler kann auf ein fehlendes oder gelöschtes Feld zurückzuführen sein.,
+{0} Appraisal(s) are not submitted yet,{0} Bewertung(en) sind noch nicht gebucht,
+{0} Missing,{0} fehlt,
+{0} Row #{1}: Formula is set but {2} is disabled for the Salary Component {3}.,"{0} Zeile #{1}: Die Formel ist festgelegt, aber {2} ist für die Gehaltskomponente {3} deaktiviert.",
+{0} Row #{1}: {2} needs to be enabled for the formula to be considered.,"{0} Zeile #{1}: {2} muss aktiviert sein, damit die Formel berücksichtigt werden kann.",
+{0} already has an active Shift Assignment {1} for some/all of these dates.,{0} hat bereits eine aktive Schichtzuweisung {1} für einige/alle dieser Daten.,
+{0} currency must be same as company's default currency. Please select another account.,Die Währung {0} muss mit der Standardwährung des Unternehmens übereinstimmen. Bitte wählen Sie ein anderes Konto aus.,
+{0} due to missing email information for employee(s): {1},{0} aufgrund fehlender E-Mail-Informationen für Mitarbeiter: {1},
+{0} is mandatory,{0} ist zwingend erforderlich,
+{0} is not a holiday.,{0} ist kein arbeitsfreier Tag.,
+{0} is not allowed to submit Interview Feedback for the Interview: {1},{0} darf kein Interview-Feedback für das Interview abgeben: {1},
+{0} is required,{0} erforderlich,
+{0} of {1} Completed,{0} von {1} abgeschlossen,
+{0} vacancies and {1} budget for {2} already planned for subsidiary companies of {3}. You can only plan for upto {4} vacancies and and budget {5} as per staffing plan {6} for parent company {3}.,{0} offene Stellen und {1} Budget für {2} sind bereits für Tochterunternehmen von {3} geplant. Sie können gemäß Personalplan {6} für Mutterunternehmen {3} nur bis zu {4} offene Stellen und ein Budget von {5} planen.,
+{} Accepted,{} Akzeptiert,
+{} Active,{} Aktiv,
+{} Open,{} Offen,
+{} Pending,{} Ausstehend,
+{} {} open for this position.,{} {} offen für diese Position.,