Règlement intérieur : Cotisation

[nfroidure]

Je pense qu'il faut une cotisation de 100€ mini pour personne morale. Voire plusieurs palliers en fonction du nombre d'employés. Exemple :

• < 10 salariés : 100 €
• < 200 salariés : 300 €
• 100 salariés et plus : 500 €

[t8g]

+1

Ou en fonction du CA
Ou en fonction du nombre de développeurs (ou plus large)

[MathRobin]

Pas fonction du CA, ça me semble pas régulier comme méthode. Par développeurs, c'est plus classique et plus réaliste.

[nfroidure]

Le problème est aussi que CA != bénéfices donc les entreprises avec bcp de CA mais en difficultés seraient dissuadées. En même temps, c'est pareil pour les salariés/développeurs. Dans les deux cas, c'est déclaratif et on a aucun moyen de vérifier.

[AMorgaut]

+1 pour des paliers pour personne morale
le critère de nombre de salarié me parait le plus simple

Pour info le W3C se base lui sur le CA avec seulement 2 niveaux d'adhésion :-(
(+ un niveau startup valable sur une période limité)

un critère basé sur les bénéfices peut être plus juste mais ceux-ci peuvent aussi beaucoup varier d'une année à l'autre ce qui n'est pas évident à gérer

[nfroidure]

Qui plus est certaines société ont des succursalles au déficit organisé

[webaaz]

Pas évident de se baser sur le nombre de salariés quand la plupart sont
dans d'autres métiers. Une boite comme Orange à très peu de dev JS par
rapport au nombre total de salariés.
Le système de palier s'impose.
À l'AFUP, c'est 100€ par tranche de trois salariés inscrits et définis.
Seuls ceux ci bénéficient des avantages.
C'est en place depuis un an et ça semble bien fonctionner.

Martin Supiot
06 19 03 31 27
http://www.webaaz.com
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2013/11/4 Nicolas Froidure [email protected]

Qui plus est certaines société ont des succursalles au déficit organisé

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