criação de um bot para identificação de supersalários

[joellensilva]

• algoritmo em discussão: IsolationForest (artigos de apoio: aqui e aqui)
• lembrar: segmentar por função (não misturar juízes e procuradores ou juízes e desembargadores)
• identificar supersalários
• identificar novas rubricas
• identificar anomalias por rubrica
• remunerações líquidas negativas
• altas oscilações de valores entre períodos (ex.: total oscilou muito entre um mês e outro)

[joellensilva]

Alertas internos propostos:

PARA EVITAR VALORES MAIORES QUE OS CORRETOS:
ALERTA 1
Valor total (soma de todas as remunerações de todos os membros) do órgão, naquele mês, 50% superior à média mensal daquele órgão no ano anterior.
Para média: o parâmetro é o mesmo por 12 meses, atualizado quando muda o ano
Dezembro: em razão das gratificações, o alerta passa a ser quando supera 100%
ALERTA 2
Todo lançamento único de um membro superior a R$ 350.000
Justificativa: a média de subsídio base dos membros variou entre R$32,7 mil e R$ 34,7 mil (dados de março a junho de 2023). Se o coletor ou o CNJ adicionar um zero a mais, pegamos neste alerta.
ALERTA 3
Um único membro ter 14 lançamentos ou mais no mesmo mês (apenas remunerações, base ou outras), com valores diferentes de zero e diferentes de nulo, no mesmo órgão.
Objetivo: pegar lançamentos duplicados (chegamos a pegar 10 auxílios-alimentação em um único mês para cada membro de um órgão). Nas folhas de março, abril e maio de 2023, o máximo de lançamentos foi 11 para cada magistrado no mesmo órgão. Em abril, 99,92% dos magistrados tiveram 10 ou menos lançamentos. Os que tiveram mais de 11 lançamentos (apenas 5 membros) estão todos vinculados a mais de um órgão. Vamos colocar a margem de segurança de 14 lançamentos.
ALERTA 4
Nome = 0
Erro mais frequente, quando o CNJ coloca um agregador 0
ALERTA 5
Contar o número de membros do órgão e contar o número de ocorrências do lançamento tipo "subsídios". Em tese, deve ser idêntico ou a contagem de membros ser maior (caso de resquícios de pagamentos de indenizações, etc). Se a contagem de SUBÍDIOS for maior (podemos colocar uma margem de 20% sobre a contagem de nomes), levantar um alerta para o órgão, pois podem estar ocorrendo subsídios duplicados.

PARA EVITAR VALORES MENORES QUE OS CORRETOS:
ALERTA 1
Valor total (soma de todas as remunerações de todos os membros) de um mês, para cada órgão, 50% inferior à média mensal daquele órgão no ano anterior.
Para média: o parâmetro é o mesmo por 12 meses, atualizado quando muda o ano
ALERTA2
Número de membros de cada órgão (count unique) representar menos de 50% da média de membros daquele órgão no ano anterior