- Мінімальна спільнота - 2 людини.
- Головна цінність спільноти - контакт, комунікація.
- Контроль якості в спільноті забезпечується переглядом (review)
- Валюта спільноти - репутація, знання.
- Внутрішня мова спільноти - Українська.
- Головна зовнішня мова - Англійська.
- Головний інструмент спільноти - завдання (issue). В будь-якого issue є час життя, після чого він попадає в backlog. Час життя визначається в окремому документі згідно правил проектного менеджменту.
- Розподіл влади в спільноті - на кожній керівній ролі повинно бути мінімум 2+ людини. Контроль наявності 2+ людей в Operations команді виконується самою спільнотою через створення issue.
- Життєздатність - це перевірена можливість існування спільноти протягом 10 років за правилами цього документу.
- Operations - це команда 2+, яка виконує роль контролю та управління спільноти згідно цього документу.
- Головна мета спільноти - просування і ріст Української спільноти в світі.
- Другорядна мета - створення середовища для притоку кадрів ззовні і повернення тих, хто вже виїхав за межі України і перестав вкладати ресурси в спільноту.
- Третя мета спільноти - створення партнера всім існуючим організаціям для допомоги досягнення цілей та місії спільноти і існуючих організацій.
- Місія спільноти не має завершеності і кінця.
- Після надання даному документу версії 1.0 змінювати його заборонено.
- Дозволені окремі версії 1.x, але для створення дочірніх спільнот для реалізації планів і цілей із видимим кінцем.
- Після реалізації цілей дочірніх спільнот ресурси повертаються під роботу за правилами цього документу версії 1.0.
- Версія цього документу може бути збільшеною тільки, якщо знайдена помилка безпеки, яка заважає життєздатності спільноти.
- Зміни в цей документ можуть бути зроблені після тестування їх життєздатності на дочірній незалежній спільноті протягом 10 років.
- Якщо протягом наступних 10 років після прийняття змін в цей документ - зміна була невиправдана - відбувається повернення до версії 1.0.
- Найважливішою цінністю спільноти є власна безпека, а також життєздатність її учасників.
- Правила спільноти забезпечують відсутність концентрації відповідальності і влади в руках однієї людини.
- В випадку, якщо технічна реалізація наявних інструментів не дозволяє ділити відповідальність - інструмент повинен мати гарантований канал впливу на власника ззовні.
- При відсутності розподілу влади - даний учасник вважається поза межами спільноти, а інструмент - таким, що заважає місії спільноти.
- Всі продукти спільноти повинні мати канали зв’язку. Вхідне повідомлення ззовні спільноти повинно приходити на список учасників 2+.
- Якщо влада і відповідальність зосереджена в руках однієї людини або організації - завданням спільноти може бути створення ролі партнера із можливістю приєднання цієї людини або організації в спільноту і об’єднання зусиль.
- Спілкування зовнішніх систем із спільнотою повинно проводитись в форматі one2many, тобто, будь-який контакт, який хоче контактувати із спільнотою повинен зустрічатись із списком.
- Представник(2+) від спільноти обираються кожного разу в залежності від контакту.
- Найважливішою цінністю кожного учасника спільноти є його персональна безпека і життєздатність.
- Для унеможливлення помилок цього процесу кожен учасник зобов’язаний організувати собі процес перевірки власних дій (review).
- Якщо поза межами спільноти це організувати неможливо - дану функцію на себе може брати сама спільнота або окремі її учасники.
- Участь у спільноті - добровільна. Вихід із спільноти - теж. За умови, що при виході із спільноти учасник зобов’язується делегувати всі підвладні робочі процеси будь-кому із спільноти.
- Головне завдання Operations, як першочергове - написання CV Community. В ньому прописані способи комунікації з спільнотою.
- Продуктом спільноти є звіт, report. Постійний і запланований потік звітів у всі сфери життя людства.
- Сфери описані у відповідному зовнішньому документі з правом на зміни в ньому для оптимізації процесів при умові, якщо не протирічать конституції версії 1.0
- Обмін ресурсами між учасниками може забезпечуватись в фінансовому полі. Даний процес регулює державна система, під юрисдикцією якої знаходяться учасники. Роль спільноти в цьому процесі - сприяння і створення екології обміну.
- Описані у відповідному дочірньому документі з правом на зміни в ньому для оптимізації процесів при умові, якщо не протирічать конституції версії 1.0
- Описані у відповідному дочірньому документі з правом на зміни в ньому для оптимізації процесів при умові, якщо не протирічать конституції версії 1.0
- Якщо даний документ і спільнота, яка працює за правилами цього документу виявляється вам загрозливою, то правила, які описані в цьому документі можуть стати вам у нагоді для позбавлення загрози.
- Якщо даний документ протирічить вашим принципам, то пункти безпеки, які описані в даному документі можуть вам допомогти закріпитись в принципах, а також укріпити спільноту, яка живе за даними правилами.
- Якщо в даному документі ви бачите помилку безпеки, і знаєте, як зруйнувати спільноту, яка працює за цим документом, то ви зможете побудувати спільноту, яка буде більш життєздатною і з часом поглинути інші, які працюють за правилами цього документу.
- Якщо даний документ вам подобається, дякуємо за те, що допомагаєте Українській спільноті.