From c8cc4249cd6119088f541a21efd36700e86c2f05 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Anri Date: Sun, 3 Mar 2024 18:18:33 +0300 Subject: [PATCH] Added command and partly law cop. Added tabbed in mkdocs.yml (#32) --- docs/COP/COPdepartment/commandcop.md | 333 ++++++++++++++++++++++++++- docs/COP/COPdepartment/law.md | 41 ++++ mkdocs.yml | 2 + 3 files changed, 371 insertions(+), 5 deletions(-) create mode 100644 docs/COP/COPdepartment/law.md diff --git a/docs/COP/COPdepartment/commandcop.md b/docs/COP/COPdepartment/commandcop.md index 01b0c2c..2a292d9 100644 --- a/docs/COP/COPdepartment/commandcop.md +++ b/docs/COP/COPdepartment/commandcop.md @@ -1,6 +1,329 @@ -> Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. -Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать. -На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка: -Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске. +!!! warning "Обратите внимание" + Следование или нарушение СРП — это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. -# Иерархия командования \ No newline at end of file + Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать. + + На роли Командования **запрещено** одновременно иметь **две и более** черты из списка: + *Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске*. + +!!! info "Содержание" + 1. [Иерархия командования](#title1) + 2. [Общие СРП Командования](#title2) + 2.1 [СРП Главы отдела](#title2.1) + 2.2 [СРП Капитана](#title2.2) + 2.3 [СРП Главы Персонала](#title2.3) + 2.4 [СРП офицера "Синий Щит"](#title2.4) + 3. [Процедуры и протоколы Командования](#title3) + 3.1 [Процедура назначения ВрИО Капитана](#title3.1) + 3.2 [Процедура отстранения Капитана от командования](#title3.2) + 3.3 [Процедура назначения ВрИО главы отдела](#title3.3) + 3.4 [Процедура отстранения ВрИО главы отдела](#title3.4) + 3.5 [Процедуры изменения доступов](#title3.5) +   3.5.1 [Политика назначения на должность](#title3.5.1) +   3.5.2 [Политика повышения/перевода на другую должность](#title3.5.2) +   3.5.3 [Процедура выдачи доступов](#title3.5.3) +   3.5.4 [Политика снятия с должности](#title3.5.4) +   3.5.5 [Процедура снятия доступов](#title3.5.5) +   3.5.6 [Причины отстранения от должности](#title3.5.6) + 3.6 [Протоколы эвакуации](#title3.6) + +# Иерархия командования + +# Общие СРП Командования +1. Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП. +2. СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана. +3. СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала. +4. СРП Капитана распространяются на Капитана. + +## СРП Главы отдела +###Глава отдела обязан: +1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому. +2. Следовать процедурам и протоколам Командования. +3. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно. +4. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела. +5. Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне образцов документов. +6. По запросу агента внутренних дел предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его. + 1. Если составление документа не представляется возможным, запрос может быть отклонен. +7. При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить письменный отчет об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану. +8. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных NanoTrasen на время смены. +9. В случае сбора собрания глав, явиться на него лично. +10. Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации. +###Глава отдела имеет право: +1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными. +2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочими Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку. +3. Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела. +4. В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны. +5. В чрезвычайной ситуации носить и использовать пожарный топор. +6. В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций. +7. Написать запрос на вызов членов Центрального Командования. +###Главе отдела запрещено: +1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах. +2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания. +3. Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ. + 1. В условиях ЧС разрешение не требуется. + 2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни. +4. Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений. +5. Переодевать свою рабочую форму. + +## СРП Капитана +### Капитан обязан: +1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции, распоряжений Центрального Командования, Основных Прав Разумных Существ, Корпоративного Закона, норм экипажа, стандартных рабочих процедур. +2. Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать главе службы безопасности. + 1. В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе. + 2. Допускается передать диск ядерной аутентификации главе службы безопасности, а пинпоинтер держать при себе. + 3. В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть любыми средствами. +3. Уведомить экипаж станции о текущей задаче станции. +4. В течение смены сделать уведомление о задаче станции при помощи консоли СМИ. +5. Своевременно повышать, а также понижать код угрозы в соответствии с протоколами уровней угроз. +6. Организовать получение агентом внутренних дел всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела. +7. Организовать решение возникшей проблемы, перед тем как оповещать Центральное Командование. +8. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы. +9. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам. +
+### Капитан имеет право: +1. Вето. Капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав. + - Печать Капитана заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением Агента Внутренних Дел. +2. Выдать и подписать любой дозволяющий документ. +3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы: + - Сабля; + - Станнер; + - Вспышка; + - Одна пара наручников или стяжек. + - В красный код и выше допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения. + +4. Покидать станцию(1) при: + - Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла; + - Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла; + - Получении письменного разрешения Центрального командования. +5. Выходить в космическое пространство станции(2) при: + - Проверки цели; + - Необходимости попасть в изолированный отсек; + - Прямой угрозе жизни капитана; + - Получении письменного разрешения Центрального командования. +6. Надеть и использовать скафандр капитана при: + - Красном коде и выше; + - Наличии атмосферной угрозы на станции; + - Условиях, описанных в пункте 5 дозволений. +7. Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если: + - Капитан был свидетелем на месте преступления; + - Капитан встретил нарушителя, который находится в розыске. +8. Вызвать Магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует. +9. Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда. +10. Принять решение об эвакуации со станции. +11. Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место. +
+1. Станцией считается комплекс внешних конструкций и внутренних помещений, образующих цельную структуру. +2. Космическим пространством станции считается комплекс внешний конструкций станции. +### Капитану запрещено: +1. Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen. +2. Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя. +3. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения. +4. Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, описанного в подпункте 2.3 обязанностей и пункте 7 дозволений. +5. Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 3 дозволений. +6. Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 4 дозволений. +7. Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений. +8. Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений. +9. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения в Зелёный и Синий коды. + +## СРП Главы Персонала +### Глава Персонала обязан: +1. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. +2. Изменять уровни доступов на законных основаниях. + Законными основаниями считаются: + - основания, прописанные в процедуре изменения доступов; + - право в СРП должности, запрашивающей доступ; + - заявлением на получение доступа. +3. Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. +4. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы. +5. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам. +### Глава Персонала имеет право: +1. В рабочее время использовать свою запасную карту. + - В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место. +2. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов. +3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы: + - Станнер; + - Вспышка; + - Одна пара наручников или стяжек. +4. Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если: + - Глава персонала был свидетелем на месте преступления; + - Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске. +### Главе Персонала запрещено: +1. Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела. + 1. В условиях ЧС разрешение не требуется. + 2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни. +2. Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. +3. Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений. + + +## СРП офицера "Синий Щит" +1. Офицер «Синий щит» не может проводить аресты на тех же условиях, что и служба безопасности. Тем не менее, он может задерживать любой персонал, который проник в офис главы или зону с уровнем доступа командования, любой персонал, совершивший кражу в этих зонах, или любой персонал, который обокрал и/или ранил любого главу или представителя Центрального Командования в данный момент. Однако весь задержанный персонал должен быть передан сотрудникам службы безопасности. +2. Офицер «Синий щит» обязан ставить жизни командования и представителей ЦК выше жизни любого другого члена экипажа, включая самого офицера. Их постоянное благополучие является главным приоритетом. Это включает в себя применение первой помощи и обеспечение их восстановления после смерти. +3. Офицер «Синий щит» призван защищать жизнь командного состава, а не следовать его указаниям. Синий щит не обязан вмешиваться в законные понижения в должности или аресты. Вмешательство повлечет попадание под пункт космического закона о пособничестве. +4. Офицеру «Синий щит» запрещено убивать, кроме тех случаев когда существует угроза жизни самому офицеру или члену командования и захват нарушителя нелетальными методами невозможен. + +# Процедуры и протоколы Командования +_Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации._ + +!!! warning "" + Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen. + +## Процедура назначения ВрИО Капитана +1. В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала. +2. В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана. + - Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана. +3. Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО Капитана. +4. ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность. + +## Процедура отстранения Капитана от командования +1. Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с причинами отстранения от должности. + - ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования. +2. В случае голосования: + - Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана. + - При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение Капитана отменяется. + - Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА". +3. Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно. +4. По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска. + - В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье восстание. + - Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона. +5. Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана. + +## Процедура назначения ВрИО главы отдела +1. Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается. +2. Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника. +3. Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена. +4. В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума. +5. Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности. +6. Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой. + +## Процедура отстранения ВрИО главы отдела +1. ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования. +2. В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ВрИО главы отдела. +3. Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя. + +## Процедуры изменения доступов +
+### Политика назначения на должность +1. Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан. +2. Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела. +3. Агент Внутренних Дел и офицер "Синий щит" не может быть назначен на станции. +4. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО. + +5. При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должность (1). +6. Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве: + 1. Лица, осужденные по статьям 4хх и 5хх, не могут быть трудоустроены. + 2. Лица, осужденные по статьям 3хх могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность. + 3. Лица, осужденные по статьям от 2хх не могут быть приняты в отдел СБ. +7. При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность. +8. Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан. +9. Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека. +
+1. Низшие в иерархии должности:
- Кадет;
- Интерн;
- Грузчик или Утилизатор;
- Научный ассистент;
- Технический ассистент;
- Любая должность серввисного отдела. + +### Политика повышения/перевода на другую должность +1. Основания для повышения/перевода на другую должность: + 1. Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов). + 2. Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности. + 3. Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение). + 4. Отсутствие судимостей по статьям от 3хх. +2. Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют: + 1. Прямого одобрения Главы отдела. + 2. Прямого одобрения Капитана. +3. Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы: + 1. Заявление о повышении/переводе, заверенное Капитаном и Главой отдела. + 2. Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки. +4. Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию. + 1. При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной. + 2. В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы. +5. С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель, Глава отдела, Капитан. + 1. Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением. +6. Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию. +7. Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию. + +### Процедура выдачи доступов +1. Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном. + - Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала. + - В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:
**ВрИО "название должности в родительном падеже"**. + - В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:
**"название должности" - УДО**. +2. Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном. + - Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала. + - Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления. + - Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ: + - Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела. + - Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером. + - Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности. + - Капитан может одобрить доступ любого уровня. + +### Политика снятия с должности +1. Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности. +2. Агент Внутренних Дел могут быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО. +3. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО. +4. Только Капитан имеет право уволить члена Командования. +5. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан. +6. По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности. +7. ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела. +8. Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности. +9. Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен. + +### Процедура снятия доступов +1. Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном. +2. Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру. + - Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала. + - В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник. +3. Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов. + - При наличии приказа о лишении доступа? копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала. +4. В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид: + **"Название должности" - Мертв**. + - В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена. + +### Причины отстранения от должности +
+1. Совершение преступления тяжкого уровня и выше. +2. Многочисленные незначительные нарушения СРП. +3. Серьезное нарушение СРП. +4. Нахождение на рабочем месте в пьяном виде. +5. Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя. +6. Критичная некомпетентность сотрудника. +7. Смерть сотрудника. +8. Бездействие сотрудника.(1) +9. Создание токсичной среды на рабочем месте.(2) +10. Злоупотребление полномочиями.(3) +11. Уход с должности по собственному желанию. +
+1. Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств. +2. Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам. +3. Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее. + +## Протоколы эвакуации + +=== "Окончание смены" + После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится только после выполнения цели смены, заданной Центральным Командованием. + + - Капитан обязан составить письменный отчет о выполнении цели и отправить его на центральное командование. + - Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию. + - Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых. + - Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов. + - Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается. + +=== "Невозможность выполнения цели" + + Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно Капитаном под его полную ответственность за принятое решение. + + +=== "Нарушение условий содержания сингулярности" + + Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены. + +=== "Вспышка зомби вируса" + + До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ. + +!!! success " Присяга Капитана объекта NanoTrasen." + Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen. + ??? success "Развернуть" + Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию. + + Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных. + Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников. + С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня. + + **Слава NanoTrasen!** \ No newline at end of file diff --git a/docs/COP/COPdepartment/law.md b/docs/COP/COPdepartment/law.md new file mode 100644 index 0000000..b686ae3 --- /dev/null +++ b/docs/COP/COPdepartment/law.md @@ -0,0 +1,41 @@ +!!! warning "Обратите внимание" + Следование или нарушение СРП — это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. + + Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать. + +!!! info "Содержание" + Тут содержание! + +# Магистрат +##Магистрат обязан: +1. Ответить на запрос, полученный от лица, имеющего право обращения к магистрату. +2. При необходимости принять меры одним из следующих методов: + 1. С помощью факса. Предпочтительный метод. + 2. Прибыть на объект лично, если задача не может быть решена удалённо. Обеспечить решение в кратчайшие сроки. +3. Обеспечивать защиту прав существ обладающих ОПРС. +##Магистрат имеет право: +1. Вольно трактовать Корпоративный закон, выносить и отменять вердикты в отношении лиц, пребывающих под следствием или отбывающих своё наказание. +2. Руководить Агентами Внутренних Дел на объектах NanoTrasen. +3. Инициировать проведение судебного заседания согласно соответствующей процедуре, при невозможности решения правового спора иными методами. +4. Хранить при себе любые виды вооружения и средств самообороны вне зависимости от кода. +5. Пересмотреть любой документ оформленный и заверенный в пределах станции, при необходимости признать его недействительным. +6. В одностороннем порядке предоставить лицу юридическую неприкосновенность либо лишить её. +##Магистрату запрещено: +1. Принимать решения противоречащие ОПРС. +2. Выполнять функции службы безопасности. +3. Без веских причин отменять действие документов. +4. Отдавать приказы персоналу станции. + +# Агент Внутренних Дел +##Агент внутренних дел обязан: +1. Следить за соблюдением основных прав разумных существ на выделенном объекте корпорации, обеспечивать защиту данных прав для всех разумных существ, обладающих ОПРС. +2. Следить за соблюдением и правильным применением Корпоративного Закона. +3. Поддерживать соблюдение СРП и служебных процедур персоналом станции, пресекать выявленные нарушения. + 1. При нарушении сотрудниками отделов, связаться с главой соответствующего отдела. + 2. При нарушении главой отдела, с Капитаном. + 3. При нарушении Капитаном, доложить Центральному Командованию. + 4. В случае игнорирования результатов проверок и расследований или невозможности решения проблемы локально, немедленно доложить центральному командованию. +4. На постоянной основе использовать официально-деловой стиль речи, не допускать фамильярного обращения в отношении любых существ, обладающих ОПРС. + 1. Данный пункт утрачивает свою актуальность в условиях ЧС. +##Агент внутренних дел имеет право: +##Агенту внутренних Дел запрещено: \ No newline at end of file diff --git a/mkdocs.yml b/mkdocs.yml index 49786f9..ad5de49 100644 --- a/mkdocs.yml +++ b/mkdocs.yml @@ -43,5 +43,7 @@ markdown_extensions: - admonition - pymdownx.details - pymdownx.superfences + - pymdownx.tabbed: + alternate_style: true - md_in_html - attr_list \ No newline at end of file